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桂林培訓招聘(有節日禮物) logo

桂林培訓招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒吧營銷經理

6000-10000元
桂林-臨桂區-時代楓林 10人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:245
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
張經理
人事
?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發新客源,提升客戶到店率;
根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數據,優化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯系方式:135--5740--2773
桂林-象山區 1人 1年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:13人 瀏覽:415
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責:
1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施
2、負責監控項目造價預算,及時發現并解決潛在問題,確保項目按時完成
3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求
4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度
5、負責按公司要求完成項目驗收工作
二、任職資格:
1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮;
2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先;
3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力。

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 塑料 咨詢 生物科技 投遞:12人 瀏覽:420
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
秦經理
總經理
崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責 負責公司農產品品牌推廣 維護客戶關系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經驗者可提供系統培訓; 加分項:有銷售、客服或社團組織經驗者優先; 其他:熟練使用辦公軟件。

工程現場管理員

4500-7500元
桂林-象山區 2人 燃氣 環境優美 投遞:119人 瀏覽:1392
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查,對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制; ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質量控制及質量事故處理工作,對工程進度監督; ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。

業務員

5000-8000元
桂林-疊彩區 5人 空調 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:416
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
歐志斌
總經理
1、熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優勢; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 1、有較好的語言表達能力,細心,耐心 2、有銷售和推廣經驗優先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養 4、大專以上學歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險

家電導購員

2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:188
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事助理
發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

大客戶經理

3000-8500元
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事助理
工作內容: 1.負責公司對外企業合作,教育醫療及大型連鎖企業對接溝通 2.尋找、篩選、開發新的項目客戶和戰略大客戶 3.能獨立負責從項目信息,商務談判到合同簽訂的全過程 4.熟練使用office系統、定期向上級提交銷售報告、市場分析報告及工作總結 工作需求: 1.具備1年以上家電、暖通、建材或相關設備行業項目銷售經驗。 2.房地產精裝修項目、酒店項目、政府集采項目等大型項目運作經驗者優先。 3.具備C級以上駕照,能熟練駕駛車輛,電腦操作熟練 工作待遇: 1.五險+春秋兩季旅游+節日福利 交通補貼:每月定額補貼或實報實銷 餐飲補貼:提供工作餐或餐補 薪資 = 固定工資 ...

自媒體運營

2500-3200元
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 電器 瀏覽:72
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
鄭女士
人事助理
工作內容: 1.主要負責公司的抖音賬號、微信視頻號、公眾號、完成視頻拍攝剪輯活動。 2.抓住當下時事熱點、結合市場動態,拍攝宣傳家電商品。 3.對運營直播、以及平臺規定有一定了解,調動直播間氛圍,解答直播間客戶問題,介紹商品。 4.完成并協助部門領導下達的任務,針對節日、消費大促等活動,協助策劃活動方案。 5.對剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經驗 工作待遇: 1.工作時間:9:00-18:00 ,周休1天、可調休 2.食堂+五險+節日福利 3.工作地點: 中山南路35號象山電器城內廣西金鳳凰電器

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:459
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
張經理
人事
我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經驗者直接談待遇,小白帶薪培訓老司機帶你快速上手

電商文員

2500-3200元
桂林-象山區-火車站 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:9人 瀏覽:669
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事助理
工作內容: 協助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調整價格/庫存 倉庫管理 1.協調采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件,有電商經驗,電子商務專業優先,暫不接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節日福利 22團隊年輕氛圍好!溝通不困難!

醫保專員

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:20
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
黃經理
經理
- 定期參與公司培訓,更新醫保政策知識。 編輯 推廣

保單服務專員

3000-10000元
桂林-臨桂區 2人 25-60歲 高中以上 瀏覽:21
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-29
張永雙
主管
1. 保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后

貯備主管

3000-8000元
桂林-臨桂區 2人 18-60歲 瀏覽:24
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-29
張永雙
主管
1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓 了解產品 5.達成公司任務指標

綜合金融專員

4000-6000元
桂林-臨桂區 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-29
張經理
收展主管
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
桂林-臨桂區 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
王先生
HR
崗位職責: 1.負責整個酒店的設施設備保養維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規程,熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求: 1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,維修等相關專業。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
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