1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-29
吳老師人力行政總監1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎編程學習。
2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪
3、負責組織學生進行學習和能力評估
4、認真備課,課后總結教學經驗。
5、配合公司完成其他交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科專業,有相關工作經驗可放寬學歷要求;
2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心;
3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利;
4、熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性;
5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產品。
工作地點:臨桂香樟林步行街 -
英語教師(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長) -
初中化學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。 -
高中數學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
藥店店長
4500-7000元2025-11-29
人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; -
執業藥師
4000-6000元2025-11-29
人事部1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執業藥師證書; 5、薪資***。 -
會計
4000-6000元2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 依據財務制度與規定編制和錄入會計憑證。 2. 依據國家稅收制度進行稅金計算與申報相關工作。 3. 負責固定資產和低值易耗品的明細賬管理,包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護憑證、會計報表及相關財務檔案。 5. 負責發票和收據的購買、保管和使用,確保及時繳銷。 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理財務記錄。 2. 熟練操作財務軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責任心,能夠獨立完成財務分析和報告。 4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經理有效溝通。 5. 能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的組織和時間管理能力。 -
商場工程維修人員
3500-4500元2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 負責商業工程設備的日常維修與保養 2. 響應并處理設備故障,確保設備正常運行 3. 協助完成設備的安裝和調試工作 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理維修工作,有電工及工作需要證件 2. 能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目 3. 對工作認真負責,能夠按時完成上級交付的任務 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-11-28
衛經理總經理福利:團建活動、定期培訓等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄; 責任心強,服務意識好,能適應彈性工作時間; 有貨運或客運經驗者優先。 -
記賬會計
3000元2025-11-28
董揚科網絡主播1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、負責日常收支的管理和核對;負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料 要求 1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業; 2、具有1年以上經驗; 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、能長期穩定工作。 -
數控車床操作員
3500-4500元2025-11-28
劉女士招聘主管1、合理安排并確保數控加工、依據工藝文件和圖紙要求按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 4、不斷創新、摸索新的數控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數控加工精度及效率 5、CNC/數控車床設備參數的調試、日常維護及保養 崗位要求: 1、年齡25-45歲,男女不限,數控專業; 2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點)。 -
商管員
2800-3500元2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 負責商場日常安全巡查,確保營業場所秩序良好; 2. 處理突發事件,保障顧客和員工的人身財產安全; 3. 協助商場管理,監督商戶遵守相關規定; 4. 維護商場公共區域的整潔與安全,及時排除隱患; 5. 加強與顧客的溝通,收集反饋意見,提升服務質量。 任職要求: 1. 具備良好的觀察力和應變能力,能夠迅速處理緊急情況; 2. 責任心強,能夠獨立完成巡查任務,確保商場安全; 3. 良好的溝通技巧,能夠與商戶及顧客有效交流; 4. 有相關安保或服務業工作經驗,優先考慮; 5. 持有相關安全資格證書,如保安員證、中級消控證等。 -
水果類帶貨主播
6000-12000元2025-11-28
董揚科網絡主播一、崗位職責及要求: 1.利用直播平臺展示推銷公司水果類產品; 2.優化直播內容,解答客戶疑問; 3.具備直播或相關銷售經驗優先,無經驗均可,提供培訓; 4.工作時間有彈性,全年可做。 …… 二、薪資福利待遇: 1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具體按能力定 2.公司福利:年終獎、節假日禮物、免費培訓提升、加班補貼、崗位晉升等,接受應屆畢業生。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-28
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
連鎖店面運營經理
3000-10000元2025-11-28
朱經理總經理1、根據市場發展及公司規劃,制訂戰略規劃、經營目標及執行策略 2、分解戰略,落實并監督各項計劃的實施,確保達成公司經營目標 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經營重大決策 5、收集內部運營數據,出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協調,負責內外部資源的整合及有效分配
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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邱小姐投遞了 桂林市佰安德商業管理有限責任公司 的 會計 職位2025-12-11 -
唐小姐投遞了 桂林云塑閥業有限公司 的 總經理秘書/助理 職位2025-12-10 -
唐小姐投遞了 桂林市佰安德商業管理有限責任公司 的 會計 職位2025-12-10 -
郭女士投遞了 桂林市佰安德商業管理有限責任公司 的 會計 職位2025-12-10 -
韋女士投遞了 桂林智勝農產品有限公司 的 記賬會計 職位2025-12-10 -
謝先生投遞了 桂林市佰安德商業管理有限責任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-12-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。