1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區295條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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永福藥店營業員
2000-4500元2025-11-28
劉經理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
臨桂區營業員
2200-4000元2025-11-28
劉經理人事部崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。
4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。 -
藥店店員
2200-6000元2025-11-28
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
1..熱愛銷售,五官端正,普通話標準。
2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。
3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。
4.從事銷售工作2年以上者優先考慮。
工作地點:臨桂區、龍勝縣城、全州縣城、一經錄用,按住址就近分配。 -
秀峰區營業員
2200-4000元2025-11-28
劉經理人事部任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:臨桂區、秀峰區、象山區、七星區、一經錄用,按住址就近分配。 -
藥店營業員
2200-4500元2025-11-28
劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利... -
2025-11-28
劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
電子工程師
10000-15000元2025-11-28
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發 主要參與新產品設計與開發,負責電子電路設計,與軟件、結構團隊協作,制定硬件方案,解決硬件調試中的技術問題。 測試與優化 主導樣機測試,編寫測試方案,分析測試數據,定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求,優化硬件設計,提升性能,并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規格書)及測試報告,確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關資料,協助完成合規性測試與整改。 任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 工作... -
實習生(社工)
1810-2500元2025-11-28
黃女士HRBP1、協助社工開展長者日常娛樂工作; 2、協助社工開展公眾號、網站、微信等宣傳、維護工作; 3、協助社工完成外部公共組織(學校、政府、慈善組織等)聯系、關系維系、活動組織等工作。 4、協助客服開展社區推廣宣傳活動,完成值班。 1、今明年屆應屆畢業生,大專及本科,社會學、健康管理類、其他管理類專業; 2、性格開朗、工作細心、執行力強。 3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。 -
客戶服務經理
3000-8000元2025-11-27
黃經理經理福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
銷售經理
4000-8000元·15薪2025-11-27
周經理網絡銷售管理1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節日禮物+五險+法定節假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪2025-11-27
黃經理人事經理負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-11-27
王經理經理1、網絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、小程序、微博等平臺,提升品牌網絡傳播度與影響力; 2、 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3、廣告投放,私域流量,轉換率; 4、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡。 要求: 1.大專以上學歷,廣告傳播、新聞或文學相關專業優先 2.熟練使用剪輯軟件,熟悉新媒體運營; 3.有新號起號經驗; 4.兩年以上相關經驗。 福利待遇:綜合薪資4000-5000元/月+節假日福利+年終獎等,月休5天 具體福利可面談 -
銷售經理
5000-8000元2025-11-27
王經理經理7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業務拓展,需有平臺銷售經驗。 -
花茶快遞打包專員輕松現結
2500-5000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人1. 需要會電腦,從事過打包發貨的優先。 2.要求做事麻利,勤奮的。 【工作內容】 1、保持工作區域清潔干凈整齊; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真; 2、有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。 4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。 -
質量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
劉女士招聘主管崗位職責: 1、進行產品質量的分析和控制,協助部門領導處理日常產品質量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發生客訴的產品定期對供應商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產品質量先期策劃,協助新產品開發相關的APQP文件編制,檢具開發、試驗開發; 5、檢驗、試驗相關工作技術指導與服務; 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產品質量技術工作2年以上;熟悉汽車產品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協調和團隊協作能力強; 4、能接受加班;
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現結 職位2025-12-10 -
楊小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現結 職位2025-12-10 -
黃小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-12-10 -
秦先生投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現結 職位2025-12-08 -
廖女士投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 象山區營業員 職位2025-12-06 -
林小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 花茶快遞打包專員輕松現結 職位2025-12-06
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。