1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區531條臨桂區285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內容】
1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協助銷售部進行業務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰,對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現優秀者可額外獎勵福利
6、節日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經錄用,公司將提供一對一專業化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。 -
網銷客服
3000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公
1.公司提供精準客戶資源,開單簡單,提成輕松拿,無需邀約,純線上
2.發展空間大,全國各地有分公司,優秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機電腦設備
4.接受小白、有無經驗均可,有師傅一對一指導教學,帶薪培訓
公司福利待遇:每周下午茶,每月團建,節假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時間09:00-21:00 每周日單休 法定節假日帶薪休假
工作環境舒適,同事相處氛圍好,基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司,團隊不斷擴大,發展空間大
快來一起加入我們吧! -
朝九晚六銷售房產置業顧問
3000-15000元2025-12-06
蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務; 2、提供各種渠道開發房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統; 3、熟悉各區域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。
職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
美容師
3000-10000元2025-12-06
廖志偉運營總監運用熟練技術服務顧客,解決顧客問題,針對顧客情況精準銷售產品,維護好與客戶的關系。 要求:服務有尺度,懂禮貌,勤奮好學。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
編導及剪接
4000-10000元2025-12-06
張女士HR組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
生產統計文員
3000-4000元2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。 7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
新車抖音主播
4000-20000元2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
食堂廚師
3500-4500元2025-12-06
韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負責員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; (3) 保持廚房內的廚具整潔、做好閉檔后的衛生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據能力而定,工資具體面談。 -
技術員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責: 1、樣品制作、新產品導入; 2、數據匯總、產品分析 ; 3、設備調試、維護保養。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業; 2、有通行業實習經驗優先,先輪崗后定崗,需隨產上兩倒班。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業的博士學位,精通光通訊研究方向相關的專業知識; 2.具備相關領域的核心技術或資源,共同研發新產品或迭代優化現有產品; 3.有獨立工作及創新的能力,具有較強的科研能力和敬業精神,能盡職盡責完成博士后研究工作; 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業實際項目者優先考慮; 5.年齡在35周歲以下,品學兼優。 相關福利待遇: 1. 根據國家、廣西壯族自治區有關政策規定積極協助申請各項資助補貼,享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策; 2.提供優秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優秀者... -
品質工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責: 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規范進行抽檢或全檢; 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質量管理工具和統計分析方法,制定和優化質檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質或相關工作經驗,熟悉質量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
普工(兩班倒)
4500-6000元2025-12-06
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 4、工作環境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 6、40歲以下。 -
七星區外跑市場專員
4000-6000元2025-12-06
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
七星區市場專員(外跑業務)
4000-6000元2025-12-06
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
地推銷售專員
5000-8000元2025-12-06
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
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黃先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-12-08 -
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謝先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 品質工程師 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。