1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)527條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肉類/水產(chǎn)分割技工
3300-4500元2025-12-08
象小嘉HR工作地址:
七星區(qū)空明路27號(hào)/建干路/象山區(qū)香江飯店一樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)豬肉/牛肉/魚類的分割,需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)禽類的處理與銷售;
3、操作相關(guān)分割設(shè)備;
4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保生產(chǎn)環(huán)境的良好運(yùn)作。
任職要求:
1、熟悉豬肉/牛肉/水產(chǎn)分割流程,具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練操作分割設(shè)備,具備基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí);
3、具有良好的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),保證工作質(zhì)量;
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:437- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?;氐焦疽院?,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場(chǎng),這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對(duì)公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會(huì)覺得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。 -
市場(chǎng)新媒體專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
胡女士人力總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、有豐富的剪輯經(jīng)驗(yàn),熟悉剪輯軟件,不限車行經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛執(zhí)照; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇: 薪酬:4-6千,五險(xiǎn)+一金 福利 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午... -
七里店長(zhǎng)白班16元/小時(shí)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí), 月綜合4500-6000 (長(zhǎng)白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等 3、上班時(shí)間: 早8點(diǎn)半-晚8點(diǎn),中間休息2小時(shí) (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯,從工資里扣) 提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
校長(zhǎng)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
尹女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝(活動(dòng)、教學(xué)場(chǎng)景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等); 4.?完成校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強(qiáng); 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
技術(shù)支持工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù)、各類培訓(xùn) -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)基于Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試; 3.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)過程文檔的編寫。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉C/C++編程語(yǔ)言;熟悉單片機(jī)、ARM等芯片開發(fā);熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng),對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議有一定了解;有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例。 3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
生產(chǎn)工人/普工/操作工人
3500-6000元2025-12-08
蔣女士人事專員崗位職責(zé)及要求: 1.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和手眼協(xié)調(diào)能力,能熟練進(jìn)行產(chǎn)品組裝、包裝等操作。 2.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新的生產(chǎn)工藝和操作流程。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事友好相處,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。 5.服從工作安排和調(diào)度。 6.有焊接電路板、機(jī)箱設(shè)備裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
臨桂保安
3800-4700元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理薪資待遇:3800-4700一個(gè)月, 月休四天,包住 要求:身高160以上,年齡18-45歲, 身體健康,無犯罪記錄 可預(yù)支 -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-9000元2025-12-08
沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
疊彩長(zhǎng)白班包裝工
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理疊彩區(qū)九華山工廠招聘,長(zhǎng)白班招聘 工作內(nèi)容:試劑包裝,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求,20-43歲,踏實(shí)做事,手腳麻利即可! ?上班時(shí)間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時(shí)間:8.30-21.00, 月休四天,星期天休; ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 -
售后維修人員
2200-4500元2025-12-08
甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù); 2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。 -
設(shè)計(jì)師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作畫冊(cè)、包裝。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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朱先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-12-10 -
吉先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 生產(chǎn)工人/普工/操作工人 職位2025-12-10 -
秦小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 校長(zhǎng)助理 職位2025-12-10 -
黎先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-12-09 -
彭先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 市場(chǎng)新媒體專員 職位2025-12-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。