1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創新能力,具有團隊協作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
英語跨境電商客服(純打字)
3500-5000元2025-12-03
白楊招聘崗位職責:
1. 為跨境電商客戶提供專業的外語客戶服務,解答咨詢并處理訂單問題;
2. 通過在線聊天工具、郵件等多種渠道與客戶溝通,確保客戶滿意度;
3. 跟蹤客戶反饋,協助產品和運營團隊優化客戶體驗;
4.處理售中相關流程,系統審單及倉庫信息對接等;
5. 協作處理售后服務,包括但不限于退換貨流程及客戶投訴解決。
任職要求:
1. 流利的英語口語和書寫能力,能以英語作為工作語言;
2. 具備良好的溝通技巧,能夠耐心細致地解決客戶問題;
3. 熟悉電商平臺操作,有電商客服經驗者優先;
4. 能夠高效處理多任務,具有良好的組織和時間管理能力;
崗位上班時間:
雙休排班,早晚班: 早班8:00-17:00,晚班15:00-24:00 -
醫藥銷售代表
2500元2025-12-03
蔣女士行政人事面對各大醫院、藥店、第三終端,負責目標產品的銷售工作 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料,核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-03
張女士HR1. 崗位職責: 1、協助電子工程師完成產品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產品樣機的組裝與調試,確保功能實現; 4、編寫相關技術文檔,包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產品改進項目,提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關專業背景,具備扎實的理論基礎; 2、熟悉常用電子元器件的性能與應用; 3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 5、對醫療電子設備領域有濃厚興趣,愿意在醫療科技行業發展。 #可接受成績優異應屆畢業生# -
醫藥銷售代表(桂林市區)
4000-15000元2025-12-03
宋先生人事補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 -
醫藥代表
2500-10000元2025-12-03
宋先生人事1、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 -
椿記萬象店服務員
3500-4200元2025-12-02
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
地推專員
3200-8000元2025-12-02
王主管人事主管崗位職責: 1,負責通過線下聊單,店面體驗將產品精準觸達目標客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進產品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業與消費者的信任紐帶。 3,配合促銷活動。 二、任職要求: 1,認可公司,認可行業 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇: 試用期無責底薪3200+800績效考核(轉正薪資面談) -
縣城日豐管試壓
3500-5000元2025-12-02
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。 -
日豐管縣城業務員
3000-8000元2025-12-02
謝小姐人事崗位職責: 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優化或推動關聯部門優化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。 3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優化,根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯系,從各平臺爭取資源。 5、協調處理運營部跟銷售部,倉管部等業務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數據,對數據進行分析,并執行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,... -
外貿業務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
蔣經理人事經理1.收集并分析市場發展動態,制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發,尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數據監控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規劃調整,并推進完善系統; 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優化調整; 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。 -
二次線操作工
3000-6000元2025-12-02
唐經理人事1、負責設備電氣部分的安裝和調試 2、負責對所開發設備質量負責達到公司標準 3、入職進行技術考察,符合標準即可結束試用期進入正式員工 4、能適應車間偶爾加班安排
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王先生投遞了 廣西浩宸醫藥科技有限公司 的 醫藥代表 職位2025-12-06 -
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衛先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 二次線操作工 職位2025-12-03 -
廖先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 二次線操作工 職位2025-12-02
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。