1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質主管
6000-8000元
2025-12-08
呂剛杰職責：
1、負責SMT/MPT的品質管理，對質量數據進行跟蹤與分析，確保生產過程中的品質穩定。
2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監督執行，確保產品符合預定的質量標準。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發生。
3、負責現場質量管理文件的編制及實施工作，確保生產現場的質量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規范及相關操作要求，掌握相關設備的性能參數和使用原理，以便更好地進行品質管理。
5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估，及時發現問題并提出改善措施，以優化生產流程和提高產品質量。
6、建立并完善內部產品質量管理制度，確保產品質量的一致性和穩定性。
組織本部門員工培訓學習有關質量知識，提高員工的質量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協調溝通工作，確保生產過程中的品質問題得到及時解決。
維護生產環境整潔有序，提高產品可靠性，確保生產正常開展。
要求：
1、高中以上學歷，電子工程、質量管理等相關專業優先考慮。
有四年以上相關工作經驗，二年以上相同職位工作經驗，熟悉SMT生產流程和品質管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強的質量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復雜的質量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通和協作。質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故
6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
廚師
4500-6500元
2025-12-08
張店長店長?崗位職責?：
負責菜品烹飪與出品質量把控
優化菜單成本及備餐流程
配合團隊完成高峰時段出餐
?任職要求?：
年齡：20-45歲；需要有西餐餐飲廚師經驗，熟悉食品安全操作規范
?薪資待遇?：4500-6500元/月+績效獎金
?福利?：包吃、工齡獎、年度健康體檢 -
連鎖超市營業員/店員/收銀
2600-3500元
2025-12-08
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店：產品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。
1、會基礎電腦操作，拼音打字，學歷不限、經驗不限，22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制：營業員－店長－區域經理
工作地點：七星區，象山區、秀峰區、疊彩區等 -
運營經理（桂林市區）
5000-8000元
2025-12-08
伍女士人事行政主管3.完善商品定價策略，價格市調；商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行； 5.門店員工業務技能，企業文化、銷售溝通技巧等培訓； 6.完成月度、季度和年底區域銷售預測 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
唐勇總監桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節... -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-12-08
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法，有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態，熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力，能在直播過程中迅速處理突發狀況。 4.個人素質:工作積極主動，責任心強，有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應直播行業的高強度工作節奏。 -
kol網紅助理
4000-10000元
2025-12-08
于女士人事經理1、配合藝人的宣傳及演藝活動，掌握短期內藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態 2、安排藝人的時間，準備資料，安排吃、住、行等，確保藝人人身安全 3、發現并友善解決不利于藝人的問題和要求，及時向主管、公司匯報 4、督促藝人化妝、選裝，保持藝人及公司的整體形象 5、幫助藝人提高心理素質，提醒藝人進行身體鍛煉，確保藝人全面發展 6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等 7、只限女生（需要直播） -
銷售業務員
3000-4500元
2025-12-08
陳女士人事1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
業務助理
3000-4000元
2025-12-08
陳女士人事能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。 -
?運營助理（接受應屆生）
3000-8000元
2025-12-08
于女士人事經理任職要求: 1.對直播行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動，愿意學習新知識，不斷提升個人能力 4.中專及以上學歷（電商/市場營銷專業優先）無經驗可培訓 -
招人事專員
3000-4000元
2025-12-08
于女士人事經理崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 9、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
酒店銷售部經理
6000-7000元
2025-12-08
馬女士人事經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系； 4、定期帶領下屬員工拜訪客戶，維護好客戶關系； 5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，完成業績目標。 -
外貿業務跟單(訂單員)
3000-5000元
2025-12-08
莫小姐行政安排訂單生產，核實訂單，跟進生產進度與交期； 2、負責與供應商、業務員、客戶之間的訂單溝通及協調工作； 3、與貨代對接，制作各類單據并安排出貨，跟進出貨完成； 4、協助處理售后工作； 5、提供相關培訓 -
英文網站編輯（英語翻譯）
3000-6000元
2025-12-08
莫小姐行政1、負責網站產品、博客內容的翻譯、撰寫、編輯和優化； 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調查產品信息，結合公司產品撰寫產品、博客等內容； 3、協助英文網站推廣，提升網站訪問量； 4、完成公司/上司安排的其他工作內容。 1、英文4-8級 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務從業經驗優先 4、有團隊意識和高度責任心 -
平樂長城電源廠長白班
4500-5500元
2025-12-08
甘女士人事經理平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩定工時足???8－20點 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【紋身】紋身不外露，染發不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午九點半集合，下午兩點集合 【資料】身份...
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李小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-08 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
