1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)282條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
見習(xí)主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 趙總 181--7260--2918 -
人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
華為手機導(dǎo)購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事1. 導(dǎo)購員
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo),提升銷量和份額;
2、消費者服務(wù):全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導(dǎo)場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續(xù)光顧,贏得消費者的認可和信任:
3、門店形象管理,按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象;
4、品牌一致性管理:負責(zé)所在門店品牌形象維護,及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費者界面品牌感知;
5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí);熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能,了解行業(yè)動態(tài):
完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn):
6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業(yè),有手機、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:
3、主動擔(dān)責(zé),勤奮好學(xué),執(zhí)行力強,有目標(biāo)感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負責(zé)監(jiān)控項目造價預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項目按時完成 3、負責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負責(zé)監(jiān)督項目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責(zé)按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
秦經(jīng)理總經(jīng)理任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國家地接,酒店及游船等 2. 采購各供應(yīng)商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強: 4. 能適應(yīng)海外短期出差,團隊意識強、學(xué)習(xí)能力強 5. 做事認真,細心,耐心,有責(zé)任心。 -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制; ②負責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對工程進度監(jiān)督; ③負責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。 -
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 負責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機、餐食等安排); 2. 賬務(wù)核算,控制成本; 3. 走團前與地接核實計劃,避免走團中漏訂的項目; 4. 負責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書,能準(zhǔn)確閱讀,書寫英文郵件 2. 責(zé)任感強,工作認真細致,熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力強; 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮... -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務(wù)溝通。 3. 耐心細致回復(fù)客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務(wù)意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué)... -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
莫小姐人事網(wǎng)站SEO相關(guān)工作,包括關(guān)鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會); 4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進行內(nèi)容優(yōu)化; 5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作; 崗位相關(guān)要求: 1. -
pqe工程師
6000-10000元2025-11-29
劉女士人事部4、制定和優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)與方法,并對檢驗員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,應(yīng)對客戶及第三方審核。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機械、自動化、材料或相關(guān)理工科專業(yè)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語言表達能力,細心,耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
鄭女士人事發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 -
大客戶經(jīng)理
3000-8500元2025-11-29
鄭女士人事工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司對外企業(yè)合作,教育醫(yī)療及大型連鎖企業(yè)對接溝通 2.尋找、篩選、開發(fā)新的項目客戶和戰(zhàn)略大客戶 3.能獨立負責(zé)從項目信息,商務(wù)談判到合同簽訂的全過程 4.熟練使用office系統(tǒng)、定期向上級提交銷售報告、市場分析報告及工作總結(jié) 工作需求: 1.具備1年以上家電、暖通、建材或相關(guān)設(shè)備行業(yè)項目銷售經(jīng)驗。 2.房地產(chǎn)精裝修項目、酒店項目、政府集采項目等大型項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備C級以上駕照,能熟練駕駛車輛,電腦操作熟練 工作待遇: 1.五險+春秋兩季旅游+節(jié)日福利 交通補貼:每月定額補貼或?qū)崍髮嶄N 餐飲補貼:提供工作餐或餐補 薪資 = 固定工資 ... -
自媒體運營
2500-3200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-29
鄭女士人事工作內(nèi)容: 1.主要負責(zé)公司的抖音賬號、微信視頻號、公眾號、完成視頻拍攝剪輯活動。 2.抓住當(dāng)下時事熱點、結(jié)合市場動態(tài),拍攝宣傳家電商品。 3.對運營直播、以及平臺規(guī)定有一定了解,調(diào)動直播間氛圍,解答直播間客戶問題,介紹商品。 4.完成并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),針對節(jié)日、消費大促等活動,協(xié)助策劃活動方案。 5.對剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經(jīng)驗 工作待遇: 1.工作時間:9:00-18:00 ,周休1天、可調(diào)休 2.食堂+五險+節(jié)日福利 3.工作地點: 中山南路35號象山電器城內(nèi)廣西金鳳凰電器
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
-
潘先生投遞了 桂林市華正商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 市場專員 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。