1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區564條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包學徒
2500-3500元
2025-12-07
劉鑫沅經理崗位職責：
1、學習烘焙理論及相關產品制作工藝，制作各類西點，
2、烘焙行業，制作起酥類、餅干類、面包類等中西點，
3、學習西式面點的原料知識、常用設備及工具的使用與保養、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。
崗位要求：
1.男女不限 18-35歲 經驗不限
2.熱愛西點和蛋糕，有從事烘焙相關工作經驗的優先，身體健康，吃苦耐勞。 -
營業員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求： 職位要求： 1、18歲-45歲，經驗不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 ［高新萬達金街店］桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場 -
收銀營業員
2800-4000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求： 1、18歲-45歲，經驗不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [建干店]桂林市七星區建干路43-18號(理工大學正對面) [東環店]桂林市七星區六合路(與東環路紅綠燈交叉口) [電大店]桂林市七星區桂林電子科技大學東區正門對面 [航校店]桂林市七星區新校區路口(航天工業學校正門) 花江店]桂林電子科技大學商業街E101 [福隆店]東江福隆園帝苑酒店旁190號門面 [信科店]桂林電子科技大學信息與科技學院食堂旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [雁山理工店]桂林市雁山區理工大學1號食堂 [博文店]桂林市雁山區雁山街317號博文管理學院商業街12號 [桂林學院店]桂林市雁山區桂林學院食堂旁 [北極廣場店]桂林市疊彩區中山北路356號13號鋪面 [萬福廣場店] 桂林市象山區凱風路90號桂林萬福廣場W09號樓F01001A商鋪 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁 -
營業員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨，確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、上架商品，向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品，檢查售出商品的質量 4、整理店面環境，清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰； 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識； -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪培訓 …… 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限 …… 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現優秀者可額外獎勵福利 6、節日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經錄用，公司將提供一對一專業化的培訓 -
網銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發展空間大，全國各地有分公司，優秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設備 4.接受小白、有無經驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓 -
網絡推廣員
5000-10000元
2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責： 1、利用網絡平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責引流擴大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。 4、無經驗者可培養，有經驗者適當放寬，表現優異者當月提升為經理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質佳，表達能力強。 2、有一定的文案功底優先，有網絡銷售經驗優先。 3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 三、其它： 1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：... -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 …… 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。 -
編導及剪接
4000-10000元
2025-12-06
張女士HR組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊；分配任務、協調團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
銷售導購員
4000-6000元
2025-12-06
胡優總經理1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐，心底善良。 3. 有團隊協調力。 -
新車抖音主播
4000-20000元
2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻， 吸引粉絲，增粉。 2、 通過抖音等直播平臺，結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂，員工活動等內容形式，介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
成品管理員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產品。 2、清點對待發產品和配件、并打包發貨。 3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
PQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助，問題主導的處理和閉環； 4、新品新項目評審，試產問題的總結及量產可行性的評估； 5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實 -
測試工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、根據產品需求進行系統、模塊測試，包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 。 2、定位和協助解決產品（模塊）測試過程中出現的異常問題。 3、改進測試流程，提高項目的交付效率。 4、調研、開發、使用測試工具，提升測試效率。 5、負責公司產品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。 6、負責公司產品安全規范（安規）測試及整改。 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量，滿足質量保證的需求。 任職要求： 1、 電子、機械及相關專業優先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數字電路等，能獨立進行電路分析（電子類）； 3、 熟練掌握機械原理和機械設... -
DQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審，從質量角度識別產品風險點并推動改善； 2、主導新產品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證，輸出相關可行性評估報告； 4、協助量產段產品重大品質不良分析解決，跟進產品在客戶端品質狀況，推動內部持續改善。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，有一定英語基礎； 2、熟練應用品質管理工具； 3、熟悉研發流程（IPD），并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力； 4、熟悉電子產品的測試標準和方法，熟悉醫療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質...
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 測試工程師 職位2025-12-18 -
潘小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-17 -
蒙小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-17 -
林小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 收銀營業員 職位2025-12-17 -
肖小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-16 -
曾先生投遞了 桂林鑫尚網絡科技有限公司 的 網銷客服 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫療產品的研發及技術服務;醫學檢驗科(憑有效許可證經營)。
