1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解放橋銷售
3000-8000元1小時前
王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養生意識,熱愛健康事業
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節假日福利,年終獎
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節假日休息 -
衛浴安裝師傅
3100-6000元1小時前
龍總監負責人工作職責
1. 精準完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛浴產品的組裝與安裝,確保管路連接密封、五金固定牢固,符合安裝規范。
2. 檢查安裝現場水電布局、墻面地面平整度,進行開孔、打膠、防水處理等基礎作業,解決尺寸適配、接口匹配等問題。
3.安裝后測試產品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現場并向客戶演示使用方法,確認驗收。
4. 維修維護:響應售后需求,維修或更換老
薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費 -
攝影師(全職/兼職,可根據需求調整)
4000-5000元1小時前
岳岳店長1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作; 2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作; 3、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作; 4、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。 5、負責把控短視頻現場拍攝質量,主導拍攝現場; 崗位要求: 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩定器等攝影器材; 2、對拍攝創意企劃有想法、有熱情,可獨立完成拍攝工作和剪輯工作; 3、熟悉攝影器材,懂得保養知識,能適應各種拍攝條件,可獨立完成拍攝。 -
地接計調
4000-10000元1小時前
韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先; 6、底薪3000+提成 -
QC品質檢測員(朝陽信息產業園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗,可接受應屆畢業生 高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
綜合金融經理人
4500-12000元1小時前
陽經理經理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
儲備主管
4200-8000元1小時前
文經理人事經理前三個月學習保險售后專業知識,客戶服務技能,后期新人的輔導跟進 -
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力
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普工白班
3500-5000元1小時前
盧女士人事專員最高19元/時,平樂長白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長白班,兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班(8小時)女生18-40歲 【崗位】隨機分配,電子產品,配件組裝,可以帶手機,空調坐班 【工價】白班:15元/時,從第四個月開始16元/小時 夜班:18元/時,從第四個月開始19元/小時 備注:未做滿月,白班工價14元,夜班工價17元 【招聘要求】,需認識26個英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【車間環境】坐班,空調車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【... -
銷售代表
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
1小時前
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
服務新星
3000-15000元1小時前
吳經理人事總監1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學!努力上進。 -
綜合金融專員
6000-12000元1小時前
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
七星區新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
楊主管主管【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉正買五險一金 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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水電維修工
4500-5500元2小時前
劉女士人事專員主要工作內容: 1.熟練掌握電工安全操作規程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作; 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況,及時排查故障并維修,保障正常運行,并完成相關設備的年檢、送檢事項; 3、定期檢查水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),消除安全隱患,做好維修記錄臺賬,協助落實安全管理制度; 4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作; 5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。 要求: 1、年齡在50歲以下,中專/高中(含)及以上學歷;持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書(優先),具備上崗資格; 2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗,能...
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蔣先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08 -
蘇先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區新廠長白班包吃住17/小時男女不限 職位2025-12-08 -
梁小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 解放橋銷售 職位2025-12-07 -
陳先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-07 -
粟先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。