1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)282條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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入境旅游電商運(yùn)營(yíng)助理(韓語(yǔ))
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士HR崗位描述:
1、負(fù)責(zé)境外OTA(在線旅游電商平臺(tái))的產(chǎn)品編輯,上線,維護(hù)等工作;
2、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持;
3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。
崗位要求:
1、良好的韓語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
3、較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn),有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:早9:00-12:00;下午13:30-18:00 周末雙休 -
美容師
5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 2人 投遞:1人 瀏覽:29- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-12-08
莫鳳總監(jiān)1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、美容美體等美容服務(wù)。
2、向客戶(hù)提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題
3、保持工作環(huán)境的干凈整潔
要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
底薪+提成,可以買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),月均不低于4K,口才好一點(diǎn)的平均收入6000+
期待你的加入。
我們一起成長(zhǎng),一起邁步,一起奮斗,一起向未來(lái)。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
張女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;
6、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)按照國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問(wèn)題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)部、工程部、銷(xiāo)售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
12、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國(guó)、歐盟CE、美國(guó)FDA等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)認(rèn)證流程;
2、執(zhí)行力強(qiáng);
3、有3年級(jí)以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合金融專(zhuān)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
梁桂運(yùn)經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶(hù),提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿(mǎn)期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成。還是那句話(huà),多少努力就有多少回報(bào)! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行... -
淘寶天貓平臺(tái)客服專(zhuān)員
3000-3800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士人事主管要求:抗壓能力好,打字速度45字/分以上,接受實(shí)習(xí)生.有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8小時(shí) 早中晚三班倒 薪酬:3-4k 年齡:18~35歲 男女不限 3-6個(gè)月后轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) 休息:月休6天+法定假: -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-12-08
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
電商客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
盧女士人事專(zhuān)員七星區(qū)大學(xué)科技園電商平臺(tái)招純文字客服人員(八小時(shí)工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。 【上班時(shí)間】8:00-24:00早中晚班輪班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時(shí)休息時(shí)間。月休4-6天 【崗位職責(zé)】有3C數(shù)碼/廚房家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程有一定了解,有電商平臺(tái)在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【工資發(fā)放】長(zhǎng)期人員:2500-4000元/月,每月15號(hào)結(jié)算,6個(gè)月后買(mǎi)社保。 【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水電平攤,4-6人間,也可提供公司附近租房源 報(bào)名方式: -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士HR1、為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過(guò)電話(huà)、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶(hù)反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
旅游電商客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士HR3、及時(shí)與客戶(hù)溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)留存,挖掘需求及訂單; 5、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門(mén)的培訓(xùn) -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
歐陽(yáng)行政總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗(yàn):接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新手小白有專(zhuān)人手把手教 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日福利,年終獎(jiǎng)金13薪 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過(guò)電話(huà)、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購(gòu)物流程,協(xié)助顧客完成訂單。 3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。 5、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅程過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題,接待... -
投標(biāo)專(zhuān)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
謝女士工作職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集; 2、投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作; 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 工作要求: 1、熟悉招投標(biāo)法; 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。 -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 -
面包/烘焙師
4000-4800元2025-12-08
周女士招聘崗位職責(zé): 1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,負(fù)責(zé)烘焙制作起酥類(lèi)、餅干類(lèi)、面包類(lèi)等各類(lèi)中西點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)每日制作基礎(chǔ)產(chǎn)品,能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成面包每日生產(chǎn),有團(tuán)隊(duì)精神 3、熟悉西式面點(diǎn)的原料知識(shí)、常用設(shè)備及工具的使用與保養(yǎng)、西式面點(diǎn)制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。 4、有成熟面包后廚經(jīng)驗(yàn),掌握打面、整形、烘烤技術(shù); 5、熟悉面包主流市場(chǎng),擅長(zhǎng)制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲(chóng)、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點(diǎn)。 崗位要求: 1、男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡5... -
派單文員老師
3000-5000元2025-12-08
經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)接單、派單,安排阿姨上門(mén)服務(wù) 電話(huà)溝通客戶(hù)和阿姨,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn) 用電腦登記訂單信息,處理簡(jiǎn)單表格 ?任職要求?: ? 說(shuō)話(huà)清楚,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)聊天 ? 性格開(kāi)朗,做事麻利,不怕麻煩 ? 會(huì)電腦基礎(chǔ)操作(Word、Excel) 底薪加提成,需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班光纖廠
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士人事主管工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測(cè)、開(kāi)機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-40歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費(fèi)的、也有花錢(qián)的、150一個(gè)月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:18塊一個(gè)小時(shí)、按小時(shí)計(jì)算 每個(gè)月中發(fā)放上個(gè)月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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韋女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
陳女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
馬小姐2025-12-08 -
潘小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。