1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘，請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業，進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創業者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
兼職發單員 兼職
90元/天
- 項目提成
- 培訓提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業家庭
- 無風險兼職創收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風險
- 增加副業收入5w
2025-12-08
楊老師人事專員1、工作內容：負責區域傳單發放、店鋪、學校門口、小區，具體工作內容方式面談 2、工作時間：白天時段，提前一天電話通知 3、薪資：日結： 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態度的人 3、我們需要有責任心的人 4、我們需要肯干的人 -
2025-12-08
陽女士人事行政科科長1、廠內裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
二手車評估師
5000-13000元
2025-12-08
胡女士人力總監1、通過合法渠道獲取二手車車源，發布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發布車輛的車況進行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準確真實的車輛評估報告 3、根據客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后，負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續事宜 -
市場新媒體專員
4000-6000元
2025-12-08
胡女士人力總監崗位職責： 1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作，發布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等； 2、有內容sense、樂感好，剪輯出符合抖音平臺所需的有網感和節奏感的短視頻內容，能從后期側提供建議以優化前期的內容與拍攝； 3、與編導協調腳本創意的執行落地，對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握； 4、根據視頻拍攝需求，可以獨立執行現場拍攝、燈光布置、收音等工作； 任職要求： 1、有豐富的剪輯經驗，熟悉剪輯軟件，不限車行經驗。 2、有駕駛執照； 3、責任心強，有較好的執行力和溝通協調能力。 薪資待遇： 薪酬：4-6千，五險+一金 福利 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午... -
二手車銷售顧問
12000-24000元
2025-12-08
胡女士人力總監工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。 ◆外出旅游... -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
2025-12-08
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-12-08
陳女士人事部總監桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 新入職正式工最高獎勵3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福... -
美容顧問（廣西全區，請就近門店面試）
3000-10000元
2025-12-08
HR本職位工作地點為我司全區任一門店，有意愿者請至就近門店現場面試！ 1、負責向顧客進行美容咨詢，完成所負責品類/區域銷售任務； 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作； 3、負責其他售后及會員服務等； 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等； 5、負責完成門店里分配的各類基礎及協助性工作。 1、初中及以上學歷； 2、男女不限、良好的職業形象，化妝不過敏（恕不接受過敏膚質應聘）； 3、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強； 4、有較強的表達和溝通能力，善于團隊合作、良好的職業素質。 5、有零售或服務行業或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業經驗者優先； 6... -
七里店長白班16元/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯，從工資里扣） 提供住宿，12號發工資，可預支，轉正買五險一金 -
導購員
3000-5000元
2025-12-08
周女士人事崗位職責 1、熱情主動的接待客戶，主推我們的熱銷、試吃品，銷售我們的果品； 2、確保我們的陳列飽滿、有層次、新鮮； 3、根據客戶的需要打包包裝； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，有團隊協助精神； 2、溝通能力強，積極樂觀開朗，如果你是e人就更好了～ 3、長期穩定，從事過銷售行業 -
倉庫主管
4000-5500元
2025-12-08
徐女士人事負責人安全； 2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工 …… ，確保符合安全規范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。 -
食品檢驗員
3000-4000元
2025-12-08
徐女士人事負責人崗位職責： 1、對來料驗收檢驗及公司產品的日常檢驗，對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、對微生物檢驗取樣熟悉（涂抹、沉降），按公司要求進行水質等檢測； 3、行使檢驗職責，根據檢驗結果填寫相應的檢驗記錄，對檢驗的質量情況進行分析和統計，并提出改進意見和建議。 4、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗產品按要求進行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗報告編寫及填寫檢驗相關記錄。 7、上級交代的其他事項 任職要求：大專以上學歷25歲以上，2年以上檢驗相關工作經驗，熟悉微生物檢驗 崗位福利：工作餐，五險，... -
校長助理
3000-4000元
2025-12-08
尹女士人事經理一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務，協調各部門工作銜接； 2.?負責機構宣傳素材拍攝（活動、教學場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好，具備專業攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優秀的文案創作能力； 3.?工作執行力強，細致嚴謹，有耐心，責任心強； 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。 -
QA專員
4000-5000元
2025-12-08
徐女士人事負責人崗位職責： 1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行； 2、協助部門主管根據公司體系進行內審、外審活動； 3、協助部門主管進行客戶審廠活動； 4、編寫與體系有關的相關文件； 5、檢查車間與體系相關的事項落實情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關記錄； 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進； 8、上級交代的其他事項 任職要求：大專以上學歷25歲以上，1年以上體系工作相關經驗，有體系相關內審員證優先。 崗位福利：工作餐，五險，節日禮物，加班補貼，崗位晉升
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
-
湯先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-12-08 -
康先生投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 美容顧問（廣西全區，請就近門店面試） 職位2025-12-08 -
林小姐投遞了 桂林市七星區樂美優水果店 的 導購員 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-06 -
廖先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 臨時工（長白班） 職位2025-12-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
