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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區529條臨桂區286條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市營業員

3000-10000元
桂林-象山區 50人 電子 服飾 生物科技 投遞:29人 瀏覽:1518
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節假日假期
2025-12-08
周女士
人事
工作內容:
1、負責超市產品講解及銷售.
任職要求
1、、擁有優秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力
2、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(房地產、保險、公墓、老年健康產業等銷售工作優先)
福利待遇:
1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
3、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。
4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天
工作地址:象山區翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優康生活超市(桂林銀行旁邊)
桂林-七星區-明珠花園 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 人走賬清
2025-12-08
陳女士
人事部總監
臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿;
2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲,正式工18-45以內,正式工的超過40歲需要提供購買社保證明,不查工資流水證明;
2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。

營銷專員

2500-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 18-45歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
羅總
HR
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:87
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策,負責對接客人 6、開發網上全國代理商及開發新客戶

拍攝剪輯專員

2500-15000元
桂林-靈川縣 2人 18-45歲 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:98
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
羅總
HR
1、根據拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產品圖公司宣傳片等,保證畫面質量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯,有審美觀和創新精神 5、有攝影基礎和短視頻剪輯經驗優先

銷售員

5000-20000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
羅總
HR
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有建材行業銷售經驗優先

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-象山區 4人 保險 瀏覽:15
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
尤部長
經理
1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金

售后服務專員

4000-10000元
桂林-象山區 3人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
尤部長
經理
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息

多媒體運營專員

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 投遞:4人 瀏覽:156
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡

銑工

3000-6000元
桂林-七星區-英才科技園 5人 電子 制造業 優質企業 投遞:6人 瀏覽:312
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
按時完成產品或所在環節分配的生產任務,嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備,按產品的加工工藝要求加工非標產品。

機械設計工程師

4000-8000元
桂林-七星區-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業 優質企業 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告)

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 制造業 優質企業 投遞:10人 瀏覽:226
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
1、三年以上制造業財務管理工作經驗,財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗,并有制造企業成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業務流程。 5、具有全面的財務專業知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。

調試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業 優質企業 投遞:4人 瀏覽:121
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
1、負責產品安裝調試工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、

生產車間主任

6000-10000元
桂林-七星區-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業 優質企業 瀏覽:113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、大專以上學歷

財務主管

8000元
桂林-七星區-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業 優質企業 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。 5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率...

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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