1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區567條臨桂區305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-12-18
戴先生HR崗位要求：
身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責
崗位職責：
負責員工就餐及公司接待餐飲服務
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
70 外貿業務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
戴先生HR崗位職責：
1. 編輯和發布英文推廣文章與案例，將發布的文章分享到社媒平臺，提高網站曝光量；
2. 優化網站，網站日常維護；
3. 社媒營銷，開發客戶；
4. 對日常所需技術資料進行翻譯；
5. 根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
相關要求：
1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語；
2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿易術語；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4.具備優秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。和協調能力，有極強的工作責任感。 -
銑工
3000-6000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理按時完成產品或所在環節分配的生產任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產品的加工工藝要求加工非標產品。 -
機械設計工程師
4000-8000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、三年以上制造業財務管理工作經驗，財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗，并有制造企業成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業務流程。 5、具有全面的財務專業知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
調試裝配工
3000-5000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、負責產品安裝調試工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、 -
生產車間主任
6000-10000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、大專以上學歷 -
164 新能源工種
4000-8000元
2025-12-18
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩定，食宿都在廠區， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
唐勇總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師... -
ERP技術顧問
3500-7000元
2025-12-18
李經理負責人1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業，有開發、運維從業經驗者優先； 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先； 3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享； -
消防監控
3000元
2025-12-18
張女士辦公室主任檢查并處理火災和故障報警 3、運行維護建筑物、構筑物消防設施，包括火災自動報警系統、固定滅火系統、防排煙系統、消防供配電設施等 4、設置消防應急預案，緊急情況下按照預案進行處理 5、負責消防安全管理和培訓 -
20 操作工人
4000-5000元
2025-12-18
戴先生HR注塑機操作生產作業 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
財務文員
2300-2800元
2025-12-18
鄭女士人事助理崗位職責： 1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對，確保數據準確無誤 2.整理并錄入國家補貼（國補）相關資料，協助完成申報及歸檔 3.日常財務數據的統計、匯總及臺賬管理 4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作 任職要求： 1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財務軟件（如用友、管家婆）經驗者加分 2.有財務開票或資料整理經驗者優先 3. 財務、會計、相關專業優先 上班時間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險+食堂+節日福利 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。 5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率... -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
2025-12-18
周女士人事經理崗位職責: 1.、嚴格執行檢驗操作規程和相關工藝圖紙要求，實施產品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產品的檢驗結果進行判定； 2、負責質量檢驗結果記錄及其統計分析，及時向上級報告質量異常情況，及時出具各種產品檢驗記錄和報告； 3、嚴格按照檢驗設備操作規程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備。 崗位要求： 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel；
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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王先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 調試裝配工 職位2025-12-19 -
秦小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18 -
李女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18 -
林女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
