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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長(zhǎng)

3500-8000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 初中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
康小達(dá)
HR
工作地址:桂林東西巷
薪資福利:4000-8000 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
谷小姐
人事專員
1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。
5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

維修技術(shù)員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:295
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客退品、產(chǎn)線不良品維修。
2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗(yàn)報(bào)表。
3、對(duì)ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)返修、直至ECN結(jié)案。
4、組織維修會(huì)議。
5、會(huì)辦公軟件word、excel、熟練,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。
6、品質(zhì)意識(shí)、原則性強(qiáng)。

后焊操作員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 電子 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:667
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1.會(huì)烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2.看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3.服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:142
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
李女士
人事
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽(yáng)朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 賓館 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
周女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強(qiáng)的成本管控能力,品質(zhì)管控能力及培訓(xùn)能力; …… 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、 具備較強(qiáng)溝通能力,處理客訴能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力及抗壓能力; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

兼職發(fā)單員 兼職

90元/天
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 3年以上 28-56歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:571
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 寶媽.帶娃.掙錢
  • 兼顧事業(yè)家庭
  • 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)兼職創(chuàng)收
  • 專人帶教 躺賺模式
  • 通過碎片時(shí)間輕輕松松
  • 零投資零風(fēng)險(xiǎn)
  • 增加副業(yè)收入5w
2025-12-09
楊老師
人事專員
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時(shí)間:白天時(shí)段,提前一天電話通知 3、薪資:日結(jié): 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 3、我們需要有責(zé)任心的人 4、我們需要肯干的人

熟食技工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:311
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
朱女士
HR
1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗(yàn),喜愛研發(fā)新品 2.工作細(xì)心、有上進(jìn)心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個(gè)人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 本科以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:3人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
行政助理
行政助理
統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核; 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:8人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
行政助理
行政助理
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等; 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報(bào); 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力...

工程部電工

2400-2600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-55歲 賓館 投遞:9人 瀏覽:358
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
周女士
招聘
1.18-50歲,持有相關(guān)上崗證及資格證,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛本職工作,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 3.身體健康,精力充沛,接受上級(jí)的工作安排。 …… 其他福利: 1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時(shí),月休5天; 2.提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn); 3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺(tái); 4.為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn); 5.安全舒適的宿舍公寓
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-48歲 高中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:78
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
周女士
招聘
1、主要負(fù)責(zé)墻紙修復(fù)工作,打膠邊,客房保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、廣播、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、燈光音響等設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)酒店綜合維修,實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并在實(shí)施過程中,做好全面記錄。 4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; 相關(guān)要求: 1、男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業(yè)相關(guān)知識(shí); 3、工作時(shí)間:9:00-16:30,每天工作7小時(shí),月休5天。 45歲以下,持有電工操作證。

電商在線打字客服 校招

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人 電子商務(wù) 瀏覽:30
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
白楊
招聘
工作內(nèi)容: 1、在電商平臺(tái)上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣點(diǎn),了解客戶需求,主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對(duì)于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時(shí)催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個(gè)班次有10元/班次的晚班補(bǔ)貼) 3、打字速度至少在40字/分鐘
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 20-40歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:45
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  • 周末雙休
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
呂先生
人力主管
制漿造紙工藝技術(shù)

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:134
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  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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