1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區542條臨桂區295條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師
6000-8000元
2025-12-08
唐小姐人力資源主管崗位內容：
1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作；
2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作；拍攝內容多為企業品牌宣傳片、項目宣傳片（1~5分鐘）；
3、負責公司及項目戶外、室內各照片拍攝;
4、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作；
5、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。
6、負責把控短視頻現場拍攝質量，主導拍攝現場；
7、負責和團隊一起優化、豐富短視頻拍攝形式。
崗位要求：
1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩定器等攝影器材；
2、在畫面構圖、色彩搭配、美學、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經驗；對畫面、聲音、色彩、構圖、鏡頭感覺敏銳，注重視頻畫面感與音樂的搭配和諧；
3、對拍攝創意企劃有想法、有熱情，可獨立完成拍攝工作和剪輯工作；
4、會熟練使用Pr、Ae、達芬奇、剪映、Ps等后期軟件。在調色上可以做到色彩調色；
5、出片速度快、現場活動類型視頻需要當天出片；
6、熟悉攝影器材，懂得保養知識，能適應各種拍攝條件，可獨立完成拍攝;
7、服從工作安排，樂于助人，責任心強，有高度的團隊合作意識；對待視頻項目認真負責，能在安排的時間節點內完成，具有較強的溝通能力、抗壓能力、團隊意識強。 -
客房主管
3500-4000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
專職夜班保安員
2200-2300元2025-12-08
周女士招聘崗位職責：
1、按規定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況；
2、負責酒店內部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施；
3、能正確使用各種消防器材，準確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報；
4、酒店的安保、車輛指揮工作，有初級建構筑物消防員證優先；
5、定期巡檢，及時發現各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發事件；
6、完成上級布置的其他工作任務。
任職要求：
1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。
2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。
3、工作時間：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，試用期就可以開始買五險） -
西廚熱菜炒鍋
4000-4200元2025-12-08
周女士招聘1、根據要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛生標準； 2、負責對各種西式食品的烹調工作（牛排、意面等），保證食品質量； 3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。 3、負責檢查處理廚房內的清潔衛生與安全； 4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況、維護保養； 5、清點并領取廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品； 任職要求： 1、初中以上學歷，20-48歲之間； 2、同星級酒店同等崗位工作經驗1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經驗； 2、具有一定的溝通協調能力，責任心強； 3、愛好餐飲工作，了解并遵守各項規章制度。 工作時間：5：00... -
大量招普工不體檢當天安排宿舍
4000-8000元
2025-12-08
申經理人事經理1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
物管經理
9000-12000元·14薪
2025-12-08
鄧女士人事職位要求： 1、統籌管理項目秩序團隊，負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區情況，并就相關的問題進行改善； 3、組織員工培訓，提高服務水平； 4、處理業主投訴； 5、完成年度催費工作。 -
物業工程經理
9000-12000元
2025-12-08
鄧女士人事、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核 -
物業客服經理
9000-12000元
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述： 1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析，維護滿意度； 2、負責項目物業費收繳工作，達成考核指標； 3、負責客服人員的崗位監督、培訓； 4、負責部門內部工作推進； 5 -
2025-12-08
陳云祥人事經理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。 2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。 5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。 6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
物業保潔（住宅小區）
2300元
2025-12-08
鄧女士人事工作內容： 主要負責小區公共區域及樓道、地庫衛生打掃 待遇： 月休4天，購買意外險，工作環境好。 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-12-08
周女士招聘使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓 -
銷售副總
6300-20000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
王小姐行政人事1、負責制定公司銷售發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 2、負責銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發現工作中問題給予合理化的建議和完善方案； 3、負責在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案； 4、根據銷售數據分析及行業信息、競爭對手情況，負責作公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測； 5、參與公司重大經營決策，負責組織制定公司營銷發展戰略； 6、負責加強項目資產管理，控制業務成本，提高資金周轉率，提升利潤空間； 7、建立及維護與重要客戶和政府等相關單位的關系； 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成。 1、大... -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事崗位內容： 1. 戰略規劃：制定并優化公司采購戰略，建立系統化采購管理體系，優化供應鏈成本； 2. 供應商管理：管理供應商庫，制定年度供應商評估及淘汰機制；主導重大供應商談判，建立長期戰略合作關系； 3. 流程與系統：推動ERP系統采購模塊的搭建與優化；建立采購數據分析體系。 4.風險管控：制定采購合規性管理規范；建立供應商廉潔協議及風險預警機制，規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理：制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 2. 熟悉成本分析法，能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能... -
調色師
6000-10000元2025-12-08
莫女士人事工作內容： 1. 根據客戶提供的色板或樣品進行顏色調配; 2. 使用涂料原材料進行顏色實驗和試配; 3. 記錄并優化調色配方,確保顏色一致性; 4. 協助生產部門進行批量調色作業; 5. 參與顏色質量問題的分析與改進。 崗位要求： 1.化學/材料科學彩設計/涂料相關專業 2.2年以上涂料調色工作經驗,有仿石漆、真石漆、藝術漆等涂料調色經驗者優先專業知識 3. 熟悉涂料的組成原理和配制工藝; 4. 掌握顏色理論和調色技巧; 5. 熟練使用色差計等調色工具; 6. 了解仿石漆的性能指標和施工要求; 7. 具備配方記錄和優化能力，具備良好的色感和審美能力; 8.能夠承受一... -
2025-12-08
莫女士人事工作內容 1. 負責產品質量控制與品質管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產品檢驗標準與流程; 3. 分析產品缺陷數據并提出改進措施; 4. 協助處理客戶投訴并推動問題閉環; 5. 對生產過程進行質量監督與巡檢，跟進質量問題整改及質量提升方案落實。 6. 參與供應商質量審核與評估 崗位要求： 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業 2.需2年以上涂料行業品質管理或相關工作經驗專業知識 3. 了解涂料行業相關國家及行業標準; 4. 掌握產品質量檢驗方法與工具 5. 熟悉涂料產品性能測試與質量控制要點; 6. 具備數據分析與質量改善能力 7.具有較強...
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桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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龍先生2025-12-12 -
白先生投遞了 深圳市萬象美物業管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物管經理 職位2025-12-11 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
