1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務員
2200-2600元
2025-12-01
晁謙川湘人家壽司店1. 年齡小于45歲。
2. 工作時間是早上10點-13點，下午16點-19點，共6h。
3. 工資2500+。
4. 月休3天。 -
門店銷售員
2500-4500元
2025-12-01
九哥老板1. 負責單個門店庫存銷量賬款的管理
七星區，疊彩區，象山區，秀峰區都有門店可以就近安排。
平時生意比較忙，有興趣的可以投個簡歷后，直接來電咨詢~ -
電商運營
3000-4000元
2025-12-01
黃女士人事經理崗位職責：
1.公司電商平臺日常運營工作，負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢，將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單；
3.顧客的售后服務，了解客需求，處理客戶投訴，確保客戶滿意。
4.各電商平臺每月數據整理及匯報。
5.維護客戶關系，積極給與建議與參考，搜集市場信息，設計產品銷售方案。
任職要求：
1.大專以上學歷，一年及以上電商運營經驗；
2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道；
3.有一定抗壓能力，有售后服務經驗；
4.工作認真負責，有責任心，具有較強的敬業精神，有較強的溝通能力、善于團隊協作。 -
店員/營業員（桂花公社）
2200-5000元
2025-12-01
黃女士人事經理工作內容： 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗；做好商品的陳列及補貨； 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個月；優先就近安排工作； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天； 4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
店員/營業員（兩江機場店）
3500-6000元
2025-12-01
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作； 4、做好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區兩江鎮附近優先考慮； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天; 4、經驗豐富者，可適當放寬條件。 -
AOI檢驗員
3000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
設計師
3500-4000元
2025-12-01
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設計，及產品圖后期處理（修圖、調色），配合運營節奏（大促上新等）高效交付需求；? 2.確保設計風格統一，符合平臺規則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設計方案（含風格、色彩、元素規劃及 PPT 說明） 3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設計方案，將業務需求轉化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”； 4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數據分析意識，能通過點擊率、轉化率反推設計優化方向 -
生產操作員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1．負責所操作設備的日常清潔保養的操作。 2．負責按生產指令，按質、按量、按時完成工作任務。 3．負責嚴格按產品工藝規程和本崗位標準操作規程進行安全操作，對違章操作造成的后果負責。 4．按工藝要求周期性的進行設備清洗和再生。 5．負責本崗位工藝衛生、個人衛生符合GMP要求。 6．安全操作，使用有腐蝕性物品時戴好防護器具。 7．負責及時、準確，真實填寫本崗位記錄。 8、負責正確使用本崗位設備及維護保養、清洗工作，并做好相關記錄。 9．負責向班長匯報生產情況，做好節能降耗工作。 10．確保本崗位不發生出錯、污染事故。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、能吃苦耐... -
市場部經理
10000-12000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研，分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求，為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊，并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能... -
銷售代表
5000-6000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪7萬-8萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作，完成個人銷售指標。 2.開發新客戶，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務，進行商務談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場信息，了解競爭對手動態，并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴，與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗，有相關行業背景者優先。 3.性格外向，溝通表達能力強，有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差，有... -
月嫂
4800-12000元
2025-12-01
龍玲欣招生老師月嫂崗位職責: 1.負責新生兒的日常護理和喂養工作2.協助產婦進行身體恢復和護理工作3.保持室內環境的清潔與衛生 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細致認真 3.具有較強的責任心和耐心，能夠適應新興兒的需求 育兒嫂 照顧孩子的生活起居，制作營養配餐，做早教啟蒙等等 -
區域經理
6000-8000元
2025-12-01
蘭女士人資經理2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元
2025-12-01
蘭女士人資經理3.管理直營團隊（可能包括直營店店員、業務人員等），負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理，承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算，并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊，優化組織架構，提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上，管理過10人以上團隊，有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等） -
門店收銀
2800-4000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責： 準確完成收銀操作，支持現金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規定開具發票、打印消費小票，整理票據并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問，引導有序結賬，提升服務體驗； 協助盤點商品，維護收銀臺整潔，反饋設備故障； 負責飲品制作及銷售，前廳衛生打掃等。 工作地點：七星區、靈川、臨桂區（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統操作，能辨別假幣，具備基礎數學能力； 細心負責、溝通流暢，可應對門店高峰期工作； 無不良從業記錄，有零售收銀或銷售經驗者優先。
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桂林培訓招聘工資
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4574
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薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲
