1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班16/小時大量招普工
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿，趕緊報名
入職無需體檢
普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男生18-37歲
（上滿一周可以預支500元）
（空調(diào)坐班，有工作餐）
月綜合工資:4500-5500
長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天
工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手
工作地點：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系方式：158 0773 7907，加我備注“長白班” -
測量實習生
2000-2500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-07
李總副總經(jīng)理崗位職責：測繪實習崗位，協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。
崗位要求：實習時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學習成長的在校測繪及相關(guān)專業(yè)學生。
薪酬標準：實習補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員18/小時
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限
【崗位】：操作工/普工：17元/小時
【崗位】：手工活：18元/小時
【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時
【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝
【綜合工資】：5500-7000/月
【餐補夜補】：餐補210元/月+夜班補貼600元/月
【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤
【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
臨桂小區(qū)保安
2900元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理薪資待遇：3800一個月， 月休四天，包住 要求：身高165以上，年齡19-48歲以內(nèi)， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
倪國華經(jīng)理任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓）?； ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?； ?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 -
長白班普工小時工
4500-5500元
2025-12-07
唐勇總監(jiān)員工餐：提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 休息：國家法定節(jié)假日正常休假，工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳??，生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和良有??好的晉升發(fā)展空間。 -
物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-07
吳婷人事專員1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費； 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷，物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
領(lǐng)益暑假工可帶手機包住發(fā)飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林做充電器的外資工廠招小時工 工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-07
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月?lián)Q一次 -
食品安全員
5000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
王先生HR1、負責園區(qū)食品安全日常檢查。 2、負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應急事件處理。 3、負責政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺賬。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負責收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價 8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產(chǎn)能統(tǒng)計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-12-06
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
伍女士人事行政主管全面負責養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進行。 任職要求：有3年以上養(yǎng)殖工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，熱愛養(yǎng)殖事業(yè)，退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利： 1.? 薪資你有能力大膽提，高付出高回報。 2.?包食宿，買五險。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎成為我們的伙伴。 聯(lián)系電話：一三九七八三六五九六六 莫總 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.對接業(yè)務經(jīng)理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確?？蛻粜枨笸暾麥蚀_的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的... -
PQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:28- 五險
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- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調(diào)查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助，問題主導的處理和閉環(huán)； 4、新品新項目評審，試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估； 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術(shù)培訓教育培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓員工關(guān)系專員培訓項目執(zhí)行培訓項目運營培訓項目主管培訓管理崗培訓管理員培訓校長培訓專員培訓顧問人事培訓專員職業(yè)培訓與培訓專員企業(yè)管理培訓培訓機構(gòu)銷售安全培訓專員教學培訓總監(jiān)培訓績效主管培訓專家銷售管理培訓培訓講師培訓教官銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓管理專員培訓文化主管培訓主辦培訓績效經(jīng)理培訓運營專員培訓管理師培訓項目負責人培訓專員/助理培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓培訓發(fā)展專員培訓主管培訓專員/主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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卓小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全員 職位2025-12-09 -
毛先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-09 -
余小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全員 職位2025-12-08 -
肖先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
