1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負責生產工裝、治具的設計和改善；
2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率；
3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據；
4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業；
5、負責產品制造工藝的設計及優化，制造過程中問題的解決、反饋和預防；
6、負責新產品工藝開發和試制跟進，參與新產品設計、試制、試產及量產的組織、協調和跟進工作。
職位要求
1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業工程等相關專業；
2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗，了解產品開發和生產制造流程；
3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數據分析能力和獨立編寫工藝文件的能力 -
工藝員
5000-6000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內容：
1、負責車間的日常質量測試與監控；
2、負責車間的日常質量、可紡性問題處理和訂單工藝執行與落實；
3、負責做好產品質量與損耗的平衡。
4、部門項目跟進，相關數據分析
崗位要求：
1、本科（紡織工程）
2、2年以內工作經驗
3、8小時工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00
4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
5、應屆生無掛科 -
紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責：
負責現場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產
崗位要求：
1.初中及以上，經驗不限
2.男45歲以下，女40歲以下
3.適應三班倒工作 -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-06
行政部負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管閉路監控系統，閉路電視系統，樓宇自控系統，背景音樂廣播系統，傳呼系統，電子門鎖系統,宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態下運行； 2、根據酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓 …… ； 3、根據部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求 -
度假村實習生
2200元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 八小時工作制
2025-12-05
趙女士酒店前臺接待實習生 崗位職責： 1. **賓客接待與入住服務**：熱情迎接賓客，主動問候并協助搬運行李，按流程辦理入住登記，準確錄入信息、發放房卡。熟悉房型與房價，根據賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準確結算賬單，開具發票或收據。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**： 解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢，提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務，及時更新并傳達酒店內部信息，收集反饋給相關部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時； 提供食宿，... -
生產操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：中專及以上學歷，45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（兩班倒/三班倒）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 福利待遇： 1.休假：月休6-8天，工作滿一年后享受帶薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工資全額計件。 -
外檢員
3500-5000元
2025-12-05
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
授權簽字員
4000-5500元
2025-12-05
周先生站長崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數據、制動性能參數）與系統錄入信息的一致性，確保數據無篡改、無遺漏。 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質章、簽字，確保報告格式規范（含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 3、協助管理層準備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監控錄像抽查檢測員是否按標準操作（如底盤動態檢驗時車速控制），嚴查“代檢”“漏檢”等違規行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內審記錄、外部審核報告等電子檔案，確保可追溯性等。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：... -
成本會計(制造業)
4000元
2025-12-05
張總總經理1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產品規格、價格、材質、安裝流程等相關問題。 主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數量、設計風格、功能需求（如隔音、防盜、節能等）及預算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求，必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等）進行重點標注，并協調內部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯系方式... -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-12-05
張總總經理成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算，確保成本數據的準確性和及時性。 對生產過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產品的生產成本。 協助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。 成本分析 定期編制成本報表，對門窗廠的成本結構、成本變動趨勢進行分析，為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產效率變化、廢品率等，并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估，為績效考核提供數據支持。 成本控制 參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協助各部門制定成... -
鋁合金門下料工
4000-10000元
2025-12-05
張總總經理負責成品 斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
唐勇總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師... -
充電器組裝，包裝，生產，免體檢包入職
4200-5000元
2025-12-05
安安主管人事經理工價15元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】18-46歲 【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
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桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產操作工 職位2025-12-09 -
蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小初高數理化老師行政文員每周雙休 職位2025-12-08 -
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文小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會計 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08 -
唐女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
