1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-16
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務；
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區域；
6、定期保養、更換清潔用品。 -
平臺在線客服
2500-4000元
2025-12-16
艾麗人事主管崗位職責：
1?通過網絡平臺與客戶在線溝通，解答客戶疑問、客戶投訴處理、客戶建議接納等，及時為客戶解決問題
2?無銷售性質、能接受晚班
3、需要在公司上班，不接受居家辦公
工作時間：8:00-17:00 15:00-24:00
我們希望你：
1?18-35周歲，具備一定的溝通能力，表達能力和理解能力；
2?打字速度45字/分鐘；
3?中專及以上，有經驗者可適當放寬；
4?有責任心和耐心，表達清晰有邏輯。熱線客服要求普通話標準；
5?熱愛客服工作，具備一定的抗壓力能力；
我們可以給你：
1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤（綜合薪資2.5-4k，可安排住宿）
2?不定期團建、逢節必嗨，超融洽團隊氛圍?
3?定期職業規劃、專業能力培訓，透明的晉升機制，讓每一個優秀的你，都可以有自己的定位
4?超nice的領導，還有超多高顏值的小哥哥和小姐姐等你來撩，讓上班成為一種期待?
需要在公司坐班，不招居家！ -
線上營銷專員
2500-20000元
2025-12-16
羅總HR1、搭建平臺運營體系，根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向，提升經營業績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責
3、協調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算，監控分析數據，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統計分析報表，改進營銷策略
5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人
6、開發網上全國代理商及開發新客戶 -
營銷專員
2500-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
羅總HR1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略，策劃并執行產品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
銷售員
5000-20000元
2025-12-16
羅總HR1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有建材行業銷售經驗優先 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-12-16
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
設備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官福利待遇： 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日 -
設備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官福利待遇： 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日 -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪
2025-12-16
毛女士招聘官新工藝等）生產線工藝提高工作； 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產線工藝文件； 3.負責對新項目生產線的KPI提高和成本改善； 4.參與客戶投訴和質量問題的分析和改善； 5.對生產線員工進行工藝培訓 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 -
儲備干部（質量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
毛女士招聘官較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓 -
技術總工（牙買加）
20000-25000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，有土建、裝修管理相關工作經驗，懂技術能畫圖，有設計院或培訓機構經驗優先。 -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-16
行政部負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓 -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-12-16
夏茂工作內容： 1.?前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化，定期回訪，及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務，定制課程計劃。 ? 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，接受應屆畢業生 2.性格開朗、認真負責，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況： 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
市場營銷
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
程女士HR負責拉膜機生產線的市場分析、推廣、客戶管理、項目洽談等市場營銷相關工作。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-18 -
龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質量工程師） 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質量工程師） 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 市場營銷 職位2025-12-17 -
趙先生投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 市場營銷 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
