1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宴會銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
7、與其他部門溝通、協調、密切配合;
8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2、高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。 -
商務銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理【崗位職責】
1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。
3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、負責以銷售主管的業務培訓工作。
6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。
【崗位要求】
1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 -
酒店銷售員(商務方向)
4000-10000元2025-12-01
馬女士人事經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先; 6、秀峰、七星區項目招聘保安; -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業畢業; 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
普工
5000元2025-11-30
呂先生人事部經理一、工作內容: 砍魚和面包車配送,晚上上班平均8小時/天,桂林市象山區瓦窯沙河農產品物流中心內-水產批發區。 二、職位要求: 年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身。 三、其他福利: 國家法定節假日休息。包住宿,免房租費和免水電費等。 -
營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-11-30
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生. 待遇:17-19/小時 工資月結 吃住 :來廠區當天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區宿舍4-8人間,有空調熱水器等 要求:男女不限18-45歲,臨時工最少做1個月以上 正式工:2270底薪+加班費+五險一金+餐補等,可預支離職需提前一周 -
小時工
4500-6000元2025-11-29
黎經理總經理最美電子廠工資漲價啦!最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1(加1部分次月底在職補發) 第三個月工資18+2(加2部分次月底在職補發) 月綜合:4500-6000 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底能接受兩班倒,站班/坐班隨機分配 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 -
電商平臺在線打字客服
2500-4000元2025-11-29
黎經理總經理電商平臺招聘在線打字客服人員(月休6天) 招聘要求:18-35歲,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服務意識、銷售意識、理解能力良好,可以準確根據客戶要求推薦適合的商品 3.售后客服有良好的服務意識,理解溝通能力良好,心態好對3C類有興趣,有客服經驗優先 早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時休息時間 薪資待遇:月均2500-4000,六個月后可轉正買五險,提供住宿。 -
普工
4000-5500元2025-11-29
李經理招聘經理面試流程規范,免費崗前體檢,崗前培訓等各項福利。 五險一金, 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。 -
平樂二塘大型電子廠長白班普工
4000-5500元2025-11-29
李經理招聘經理平樂工業區電子廠小時工,長白班、兩班倒自由選擇! 純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長白班】:需認識26個字母, 【工時】8-20點/21點/22點(15元/小時,未滿一個月14元/小時,滿三個月在職16) 【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點/21點(15元/小時,未滿一個月14元/小時,滿三個月在職16) 20—8點(18元/小時,未滿一個月17元/小時,滿三個月在職19) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5~6人間空調熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產品... -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元2025-11-29
李經理招聘經理桂林生產手機殼的大型電子廠 崗位輕松,管理人性化,可預支 加班穩定,上六休一,帶薪培訓。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內容】8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 -
恭城食品廠普工
4000-5500元2025-11-29
李經理招聘經理崗位一: 恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月,可接受大齡工! 恭城食品廠,急招大量普工 工作內容:食品加工,非流水線 招聘要求:能夠適應工作的身體條件,兩班倒 工期要求:工期到年底(12月),或長期 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時,工價可能會變動纖細情況聯系咨詢 (半個月倒一次班) 面試通知 面試時間:14:00~15:00 地址:恭城縣工業園區
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劉先生投遞了 桂林魚伯伯生態農業科技有限公司 的 普工 職位2025-12-08 -
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李小姐投遞了 廣西推聘網絡科技有限公司 的 電商平臺在線打字客服 職位2025-12-02
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桂林培訓招聘工資
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4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。