1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)282條，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 （三）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預(yù)算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導(dǎo)和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設(shè)計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應(yīng)對項目突發(fā)情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責(zé) （一）參與技改項目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項目規(guī)劃。 （二）對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查，包括質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 （三）施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系，及時處理各類問題。 （四）及時向各相關(guān)部門匯報項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，并提出相關(guān)解決意見和建議。 （五）參加工程項驗收并收集整理工程相關(guān)資料。 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣主管人事七星區(qū)坐崗長白班 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4500-5500+，每月12號發(fā)上個月工資！ 【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。 【要求】: 18 -40周歲女工，少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周主管招聘工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子配件，手機，耳機，電腦電源等
薪資：16-20/小時
年齡：16-47歲均可
食宿：包吃住，水電平攤，住宿環(huán)境良好，空調(diào)，洗衣機熱水器均有
本地上班有長白班和兩班倒崗位，
可以組隊進廠，推薦有獎200-500
歡迎大家咨詢，互相推薦 -
資深風(fēng)控專員
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、完成基地年度風(fēng)險管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解，并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略，跟進基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成； 2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險治理優(yōu)先級RPN，并設(shè)定運營管理目標(biāo)，聯(lián)動業(yè)務(wù)一起達(dá)成； 3、針對基地內(nèi)的重點項目進行深度風(fēng)險識別、評估和管理，構(gòu)建重點項目業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系； 4、常態(tài)化進行稽核檢查，并針對重大風(fēng)險行為和紅線行為進行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé)； 5、上傳下達(dá)集團側(cè)各項風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場風(fēng)險文化傳播； 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相 關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗:相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風(fēng)險管理、... -
物業(yè)客服管家
3600-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
總助
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板，協(xié)助設(shè)計與組織實施銷售技巧、產(chǎn)品知識、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部副總?cè)粘９ぷ鳌? -
市場部老師
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文翠娥出納公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對其進行科學(xué)定義，同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！ 廣西益才的企業(yè)宗旨是：給所... -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-9000元
1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2、主導(dǎo)招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平； 4 -
營業(yè)員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)果品的陳列與整理，不定期巡查果品的品質(zhì)； 2、主動熱情接待客戶，銷售果品； 3、定期整理柜臺、地面衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈； 4、其他工作安排； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)助精神； 2、溝通能力強，積極樂觀開朗，如果你是e人就更好了～ 3、長期穩(wěn)定，從事過銷售行業(yè) 工作時間：門店營業(yè)時間9：00-22：00，分早晚班。 工作地點：桂林市七星區(qū)毛塘路棠棣之華32棟（樂美優(yōu)水果店棠棣之華店） 福利待遇：綜合工資3000-5000，五險、月休、節(jié)假日 -
行中管家
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
韋女士HR行中管家崗位描述： 1、按網(wǎng)站要求發(fā)送行前準(zhǔn)備、行中跟進及行后關(guān)懷等信息 2、協(xié)助導(dǎo)游，司兼導(dǎo)解答疑問，協(xié)助處理客戶反饋， 3、協(xié)助引導(dǎo)行程結(jié)束后的好評，通過持續(xù)關(guān)懷與回訪，維護客戶關(guān)系 4、總結(jié)并反饋服務(wù)中的問題與建議，提升整體服務(wù)質(zhì)量與客戶復(fù)購率 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上旅游行業(yè)，有計調(diào)、客服、導(dǎo)游或高端服務(wù)業(yè)項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.服從公司安排，做事比較細(xì)心耐心，溝通協(xié)調(diào)能力較強，要有抗壓與應(yīng)變能力。 福利：生日福利，節(jié)假日禮品福利，帶薪年假，購買五險一金 -
門店店員（萬達(dá)臨桂店）
3000-3500元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張女士HR職位要求： 有鞋服類專賣店導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先； 熱情積極，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 能夠適應(yīng)零售排班工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
1小時內(nèi)
曾先生HR福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利 晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
銷售專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 18-30歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:583- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐人事幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標(biāo)； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、帶薪培訓(xùn) -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元1小時內(nèi)
劉女士招聘主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理，開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學(xué)歷，市場營銷或汽車服務(wù)工程、機械制造專業(yè)； 2.熟悉產(chǎn)品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責(zé)任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。 -
客戶專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 18-30歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:73人 瀏覽:2559- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐人事幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標(biāo)； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、帶薪培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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周小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 門店店員（萬達(dá)臨桂店） 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-08 -
倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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