1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂園游樂項目設計
5000-7000元
1小時內
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。 -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
莫總監HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作；
2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、有車行相關工作經驗優先
上班地址：象山區/八里街/臨桂 -
旅游銷售計調
2500-15000元·13薪
1小時內
劉家成人力經理寫在前面：有賺錢欲望，且愿意為之付諸行動
1、能為客戶設計旅游線路，編寫行程；
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂；
3、核算成本，確定旅游產品的報價
4、維護客戶關系，主動開拓客戶渠道
5、安排導游或領隊，分解落實行程安排，培訓跟團工作人員
6、協調處理出團過程中的突發事件
7、與銷售配合，結清各類款項 -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪
1小時內
李芳人事經理自己建團隊 當事業老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?：招募成員，帶團隊經營 ? ?客戶經營?：服務中高端醫養需求 ? ?日常管理?：市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?：產品/培訓 -
農莊收銀員/領班
3000-3500元
1小時內
王女士人力行政經理1、負責前廳物資的保管、發放工作，保管使用農莊公章、發票章等。 2、收款時認真審核點菜單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即溝通，交主管領導確認誤單后簽字作廢。 3.協助農莊主管檢查落實農莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執行情況。 4.填寫營業后的交款單據，做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業收入款，完善各項每日數據統計報表。 5.按公司財務規定時間，按時交清相應的營業款項及報表。 6、負責餐廳營業點客人的消費結算工作，正確快捷的打印賬單，作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
1小時內
徐女士人事遵守安全操作規范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養規定負責指定項目電梯的日常保養、緊急維修； 3、填寫好定期保養報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發事件的基本培訓和安全使用教育 -
市區路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
梁老師經理待遇:16元/小時，（入職獎勵300） 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-43歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 先吃后扣，3.5元一餐， 提供住宿，12號發工資，可預支 轉正買五險一金 -
長白班坐班16一小時/日結兼職
3800-5000元
1小時內
田老師人事坐班 企業提供少量宿舍 150一個月 水電平攤 押金100 恒溫車間 需要穿無塵服 工作滿10天每周4可以申請預支300生活費 每周最多600 需要持有本人銀行卡 什么銀行都可以 入職當天培訓期間就有工資 -
電商入境銷售
4000-10000元
1小時內
韋女士HR及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 3、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 4、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
醫保服務專員
3000-8000元
1小時內
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業的醫保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫療需求，提供個性化的醫保解決方案; 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優化工作流程和工具，以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲，大專及以上學歷(優秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與人為善; 3.對醫療行業有一定的理解，能夠提供專業的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠在快節奏環境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: ... -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
主播
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
許小姐財務1、負責直播展示、講解、銷售產品、有苗木綠植花卉、桂花文創產品等相關直搖經驗者優先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示，協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經驗，具備一定的數據分折能力，能吃苦耐勞，互相配合完成公司安排的其他直播工作內容。 4、待遇：底薪+提成。 5、新手小白也可，有專人帶。 -
樂園經理
7000-10000元
1小時內
關小姐人事專員1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。 2、制訂和執行樂園各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗。 3、管理商品陳列，保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優化樂園管理，提升顧客滿意度。 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-08 -
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秦小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-08
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蔣小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 主播 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
