1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游計調
4000-10000元1小時內
韓總總經理1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責底薪3000+提成 -
區域銷售經理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
柯粵帥總經理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。)
2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。
9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
網絡銷售
3000-10000元1小時內
莫女士經理1-負責接待來公司客戶和外拓發展客戶 2-自信樂觀、形象好 3-具有較強的交際技巧和溝通能力 4-薪資:3000-10000(上不封頂) -
服務員象山區
3500-4500元1小時內
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元1小時內
李芳人事經理+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。 -
酒店客房部經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
周主管招聘工作內容:生產電子配件,手機,耳機,電腦電源等 薪資:16-20/小時 年齡:16-47歲均可 食宿:包吃住,水電平攤,住宿環境良好,空調,洗衣機熱水器均有 本地上班有長白班和兩班倒崗位, 可以組隊進廠,推薦有獎200-500 歡迎大家咨詢,互相推薦 -
服裝廠廠長-臨桂區
10000-15000元1小時內
李女士人事領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。 5. -
泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李芳人事經理年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 我們提供:? .行業領先的薪酬福利體系 .專業的養老產業培訓課程 .清晰的職業發展通道 -
景區導游
3000元1小時內
廖女士招聘專員一、崗位職責: 1、負責景區票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。 2、日常維護更新景區票務后臺信息,確保票務數據的準確性和實時性,及時解決票務相關問題。 3、與游客進行有效溝通,提供專業的票務服務,確保游客滿意度; 4、協助景區策宣部門進行票務相關的營銷活動,促進景區知名度傳播和達成票務、產品銷售; 二、任職要求 1、形象好,普通話標準,具備良好的親和力與溝通表達能力;服務意識強,能耐心回應處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強;服從企業管理,較強的責任心和團隊合作精神。 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業,有導游帶團工作經驗優先錄用; 3、能接受周末、春節、五... -
電話銷售
4000-8000元1小時內
趙女士人資?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
客服主管(物業小區)
4000-6000元1小時內
秦先生人事經理4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。 5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。 -
酒旅類(文旅)主播
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 主播
- 本地生活
1小時內
秦經理行政5、參與直播腳本策劃,根據直播間反饋結合個人思考,為直播優化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經驗均可,提供培訓; -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元1小時內
張女士HR崗位職責: 1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額; 2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為; 3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦; 4、分析直播數據,優化直播策略,提升直播效果和銷售業績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經驗者優先,了解體育市場和產品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化; 4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日直播,具備良好的抗壓能力。
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鄭先生投遞了 廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區 職位2025-12-08 -
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石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區 職位2025-12-08 -
鄒女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 主播 (帶貨主播) 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 客服主管(物業小區) 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 客服主管(物業小區) 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。