1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理
5000-8000元
2025-12-04
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
5、三年以上全盤賬的工作經驗 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-12-04
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關要求
1、男女不限，女性優先
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
需交納綜合服務費290元
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等
各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優先。 -
超市總部營運督導
3500-4500元
2025-12-04
朱女士HR主要工作職責：
1、負責監督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數據管理與匯報：收集門店銷售數據，進行分析和匯報。
3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務：監督和評估員工的工作表現，確保服務質量。
6、跨部門溝通與協作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。
主要任職要求：
1、同行業相關崗位3年以上工作經驗（具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）；
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案； -
裱花學徒
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-04
蘇女士招聘專員1、根據門店訂單制作蛋糕； 2、保證所制作的蛋糕質量品質及蛋糕的完整性； 3、負責裱花蛋糕配件的制作工作，并確保蛋糕的配件合理使用及節約使用； 4、保證蛋糕單據的完整性。 要求： 1、20-30歲男女不限，動手能力、領悟能力強； 2、工作時間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮店 -
烘焙師
2800-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責：（不招暑假工） 1、負責門店面包的烘焙制作，有培訓非常簡單。 2、每日的衛生清潔。 -
店員/營業員
2800-4000元
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。 崗位要求： 1、性格開朗口齒伶俐，155以上身材勻稱，會簡單的電腦操作，能接受倒班。（就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00（月休4天） 3、工作地址：象山區、臨桂、陽朔就近安排 -
蛋糕裱花師
3500-4500元
2025-12-04
蘇女士招聘專員1、根據門店訂單制作蛋糕； 2、保證所制作的蛋糕質量品質及蛋糕的完整性； 3、負責裱花蛋糕配件的制作工作，并確保蛋糕的配件合理使用及節約使用； 4、保證蛋糕單據的完整性。 要求： 1、男女不限，動手能力、領悟能力強，有相關裱花蛋糕制作實踐經驗； 2、至少2年以上裱花師工作經驗。 3、工作時間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮店、七星區七星店 -
拋光打磨工
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
劉女士招聘主管1、安裝夾具，調整磨床，定位與裝夾工件 2、選擇、修磨、安裝砂輪 3、操作磨床數控系統，進行人機之間指令和提示等信息交流 4、操作磨床，進行工件圓柱面、平面、齒面、內孔、螺紋等型面的切削加工 5、操作機械，使用研磨劑，進行工件表面研磨加工 6、操作專用設備，進行光學玻璃磨削加工 7、使用量具進行制件精度檢驗及誤差分析 8、維護保養設備及工藝裝備 9、其它領導安排的工作 1、年齡35-46歲，男女不限，初中學歷及以上，有經驗者優先考慮； 2、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點）。 -
力源超市營業員
3000-5000元
2025-12-04
力源人事人事專員3、薪資福利： 試用期3000，轉正綜合薪資3500-5000，月休4天， 購買五險+帶薪培訓+快速晉升+內部推薦獎 上班時間： A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 -
焊錫操作員
4000-5000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理1.會烙鐵，風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理，對工作認真負責。 -
波峰焊技術員
6000-8000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數合理性，優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障... -
維修技術員
5000-7000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理1、負責客退品、產線不良品維修。 2、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 3、對ECN/聯絡單跟進返修、直至ECN結案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 6、品質意識、原則性強。 -
后焊操作員
4000-5000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理1.會烙鐵，風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理，對工作認真負責。 -
253 sqe工程師
8000-10000元
2025-12-04
戴先生HR4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務。 -
253 生產拉長
3500-6000元
2025-12-04
戴先生HR監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08 -
于女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08 -
秦小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08 -
熊小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08
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黃小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08 -
蔣小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業員 職位2025-12-08
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
