1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優秀者可適當放寬要求）；
2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經驗優先考慮；
3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記）
4.熱情服務業主，有服務意識；
5.有相關工作經驗、退伍軍人優先；
6、秀峰、七星區項目招聘保安； -
公墓銷售
6000-15000元
2025-12-01
黃維峰人事經理崗位職責：
1. 負責開發、篩選客戶，提供專業的墓地、葬式選擇及價格等咨詢服務。
2. 根據客戶需求，推薦合適的墓園產品與服務套餐。
3. 對接客戶實地參觀，讓園區工作人員講解園區環境與設施，促成銷售。
4. 維護客戶關系，處理相關咨詢與售后事宜。
任職條件：
1. 高中或中專以上學歷，有銷售或客服經驗者優先。
2. 具備良好的溝通表達能力和極強的服務意識。
3. 富有同情心，心理素質佳，能尊重行業特殊性。
4. 態度積極，有責任心，能承受一定工作壓力。 -
前臺
3000-6000元
2025-12-01
黃李莉院長助理崗位職責：
1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作
4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作
6、工作認真負責、有責任心，具備良好的服務意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞
任職資格：
1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片；
2.中專以上學歷，有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優先；
3.普通話標準流利，具備一定的禮儀知識，并且能熟悉辦公自動化操作。
11-4月冬季工作時間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00
5月-10月夏季上班時間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30
有意者請電話聯系或投遞簡歷
崗位薪酬：（轉正后）底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎 -
量儀量具/數顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產品的結構進行設計開發工作； 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證； 3、負責產品開發過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業畢業； 2、有兩年以上精密機械行業從業經驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經驗； 3、有量具量儀設計經驗者優先。 -
電商運營
4000-7000元
2025-12-01
莫女士HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力，有爆款打造經驗者優先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責： 1、負責平臺店鋪整體運營執行、推廣工作； 2、分析行業態勢，研究競爭對手，依據公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業務數據，進行統計和分析工作； 5、通過數據分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、... -
養老院護工
3500-4500元
2025-12-01
李女士人事1.負責養老院老人的日常生活照料； 2.協助維護老人衛生.儀表及儀容，幫其完成個人清潔及整理，如洗臉.梳頭.口腔清潔，擦身.更衣.助浴，協助入廁或使用便盆便壺等； 3.協助老人滿足營養需求，如喂飯.水，協助進餐等；維護老人的安全，協助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節；協助老人舒適及緩解焦慮； 4.能獨立完成老人的護理工作,與老人建立良好的關系； 5.嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發現問題及時向上級部門匯報； 6.能積極配合完成領導安排的其他工作。 7.性格溫和耐心，積極向上，持有護理員證書或有相關工作經驗 優先。 -
售后服務專員
3000-15000元
2025-11-30
秦玉松經理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業優先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
綜合金融經理
6000-30000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
儲備主管
6000-21000元·13薪
2025-11-30
秦玉松經理1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰。 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們。 -
客服管家（桂林）
3500-5000元
2025-11-30
潘女士人事主管崗位職責： （1）負責物業費催繳工作； （2）負責小區客訴處理； （3）負責報事報修跟蹤工作； （4）負責業主訪談； （5）負責業主活動組織開展。 崗位要求： 1.45歲以下，形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗，有面客、銷售經驗者為佳，同崗位工作經驗者優先 福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補，6天休，一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間：行政班8:30-18:30（午休2小時）、中班12:30-20:30 工作地點：臨桂區歡樂頌、彰泰紅 （... -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
2025-11-30
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續... -
招投標管理及資料員
4000-6000元
2025-11-29
田總總經理應聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
超市店長
4000-8000元
2025-11-29
藍女士人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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廖先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 客服管家（桂林） 職位2025-12-08 -
歐小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺 職位2025-12-08 -
林小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-08 -
歐小姐投遞了 廣西臻園園林有限公司 的 公墓銷售 職位2025-12-08
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莫小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-07
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梁先生投遞了 廣西臻園園林有限公司 的 公墓銷售 職位2025-12-06
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
