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桂林培訓招聘(有五險) logo

桂林培訓招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自媒體運營

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 電器 瀏覽:67
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-29
鄭女士
人事
工作內容:
1.主要負責公司的抖音賬號、微信視頻號、公眾號、完成視頻拍攝剪輯活動。
2.抓住當下時事熱點、結合市場動態(tài),拍攝宣傳家電商品。
3.對運營直播、以及平臺規(guī)定有一定了解,調動直播間氛圍,解答直播間客戶問題,介紹商品。
4.完成并協(xié)助部門領導下達的任務,針對節(jié)日、消費大促等活動,協(xié)助策劃活動方案。
5.對剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經驗
工作待遇:
1.工作時間:9:00-18:00 ,周休1天、可調休
2.食堂+五險+節(jié)日福利
3.工作地點: 中山南路35號象山電器城內廣西金鳳凰電器

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:47
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事
工作內容
1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務;
2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標;
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護;
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度;
5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識
任職要求
年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行)
具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事
崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內設有食堂)

帶貨主播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲 電器 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事
有直播經驗有成功案例的最好,喜歡做直播這個沒有經驗也可以,我們負責培訓。熟悉直播流程和平臺規(guī)則,會運用直播設備和軟件更好。 3. 會拍帶貨短視頻、會剪輯。 4.

電商文員

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:9人 瀏覽:642
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事
工作內容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調整價格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件,有電商經驗,電子商務專業(yè)優(yōu)先,暫不接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節(jié)日福利 22團隊年輕氛圍好!溝通不困難!

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:95
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-29
李經理
招聘經理
面試流程規(guī)范,免費崗前體檢,崗前培訓等各項福利。 五險一金, 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。
桂林-平樂縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:38
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工,長白班、兩班倒自由選擇! 純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長白班】:需認識26個字母, 【工時】8-20點/21點/22點(15元/小時,未滿一個月14元/小時,滿三個月在職16) 【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點/21點(15元/小時,未滿一個月14元/小時,滿三個月在職16) 20—8點(18元/小時,未滿一個月17元/小時,滿三個月在職19) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5~6人間空調熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產品...

恭城食品廠普工

4000-5500元
桂林-恭城縣 50人 18-55歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
崗位一: 恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月,可接受大齡工! 恭城食品廠,急招大量普工 工作內容:食品加工,非流水線 招聘要求:能夠適應工作的身體條件,兩班倒 工期要求:工期到年底(12月),或長期 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時,工價可能會變動纖細情況聯(lián)系咨詢 (半個月倒一次班) 面試通知 面試時間:14:00~15:00 地址:恭城縣工業(yè)園區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
崗位一: 1.工作地點:七星區(qū)信息產業(yè)園 2.工作內容:光纖網線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學即會。 3.待遇:16元/小時,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工: 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 上班時間:8:30-8:30,休息?1小時-2小時 工期:1?個月左右???不包吃?可提供住宿 工作內容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 崗位三: 兩班...
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:362
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
司磅員(3名):負責進出廠貨物地磅稱重、數(shù)據(jù)錄入歸檔,中專及以上學歷,會基礎電腦操作,45歲內可適應兩班倒,薪資5000~8000元/月 ? 福利標配:五險+節(jié)日/生日福利+員工培訓+住宿/餐補+勞保用品

送貨司機

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:1563
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
送貨司機 1.待遇:綜合薪資 4000 - 5000 元,月休 2 天。 3. 崗位要求:服從安排,持 C1 或 B1 級駕駛證,有駕駛小型貨車一年以上經驗,工作認真負責、責任心強,能適應上夜班。 4. 主要工作內容:運輸活禽,負責活禽質量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購活禽品質;按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間:工作時間靈活,具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇: 試用期工資3500 (加班費20/小時),轉正4000(加班費20/小時), 綜合薪資 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班補助,獎金...
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:410
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
崗位一: 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對20點,月休4天 5、薪資待遇:試用期3400元/月,轉正后3800元/每月,包住不包吃 6、負責小區(qū)范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等 崗位二: 1. 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安 要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對8點,4天月休,包住不包吃 5、薪資待遇...

綜合金融專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-29
張經理
收展主管
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

保單服務專員

4000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:90
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
張經理
收展主管
1. 保單服務專員 4000—8000 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 工作內容: 1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關服務; 2.提醒老客戶續(xù)期交費; 3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。 待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
王先生
HR
崗位職責: 1.負責整個酒店的設施設備保養(yǎng)維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節(jié)支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求: 1.中專或高中及以上學歷,維修等相關專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。

桂林培訓招聘(有五險)最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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