1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-11-25
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監控;
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數據,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創新意識、執行能力。 -
企劃經理
5000-10000元2025-11-25
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。
要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。 -
辦公、網絡設備售后工程師
3700-4500元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-25
高開英總經理1、能熟練的維護計算機、一般服務器硬件;
2、能安裝和熟練使用國產操作系統;
3、安裝和檢修一般的打印機;
4、無不良嗜好,善于和客戶溝通。 -
銷售經理
5000-10000元2025-11-25
鄧經理人事崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排 -
服務顧問 ( 瓦窯店 、八里街店、機場路店)
3500-6000元2025-11-25
莫總監HR1、及時熱忱地接待客戶到店維修車輛,進行故障診斷,提出維修建議,并安排車輛進行維修保養。 2、安排試車檢查,由車間技術主管或維修技師進行正確診斷 。 3、創建完整詳細的維修保養工單。 4、對車輛的事故損壞等提出建議,并跟進維修保養進度。 5、按照維修保養流程填寫單據。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,汽車相關專業,1年以上相關工作經驗 2、具有對車輛故障進行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關業務 3、善于與人溝通、服務意識強,保持與客戶的良好關系 4、持C1以上駕駛證 上班地址:象山區/八里街/臨桂 -
藥店營業員(可接受實習生/無經驗可培訓)
2200-4500元2025-11-25
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷,年齡在40歲以內,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優先考慮。 -
前臺接待
3300-3600元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-25
吳婷人事專員1、大專及以上學歷,懂最基本的電腦操作,身高158cm以上,年齡18-35歲; 2、負責小區現場日常接待,有一定客戶服務工作經驗、服務知識和能力; 3、及時、準確接聽/轉接電話,需要記錄報事并及時轉達; 4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發; 5、對疑難問題或突發事件要盡快協調處理,并向上級或有關部門匯報; 6、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力; 7、完成上級主管交辦的其它工作 上班時間:8:00-18:00 單休 -
銷售經理
5000-10000元2025-11-25
恒保防護HR主要職責: 1、領導和開發銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等 -
研發專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-25
恒保防護HR1、負責新產品研發。 2、新材料、新工藝的研究 3、產品研發、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學歷(有相關工作經歷或者醫療器械注冊經驗者可適當放寬),接受應屆畢業生。 2、專業:高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業,英語六級以上。有經驗的可放寬專業。 3、有橡膠、乳膠行業工作經歷的和碩士以上學歷優先考慮。 4、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元2025-11-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元2025-11-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
成型工
3500-6000元2025-11-25
劉女士助理有夜班工作經驗,身體健康,轉業軍人優先 12小時制 白班:8:30~20:30 夜班:20:30~8:30 3500元—6000元 試用培訓期30天2800元(含社保,經考核轉正后,享受與老員工同等薪資待遇 -
財務主管
4500-5000元2025-11-25
廖超華辦公室2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
質檢員
2800-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-25
鄧女士人事負責工廠的產品來料檢驗、成品檢驗工作。 ?要求: ?1、有1年以上電子廠或醫療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經驗; 2、會使用office辦公軟件,掌握質量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?; 3、具備較強的執行力,善于溝通,具備良好的責任意識?; 4、能接受適當的加班; 5、高中及以上學歷。 -
客服人員
4000-6000元2025-11-25
王經理人事1.年齡不超過 45 歲 2.中專及以上學歷; 3.有通信行業相關從業經驗; 4.能流利使用普通話; 5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:; 6.有良好的溝通能力和解決問題能力; 7.同等條件下,本地已婚、已育人員優先考慮 月薪約 4000-6000 元,含五險 工作地點:桂林移動市公司(七星區)
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姚小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08 -
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陸小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。