1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-11-24
莫磊總經理專業會計公司,培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂,到專業的會計。一對一培訓。實抄。本公司涉及的行業有,貿易,工程,服務,農業,進出口退稅等稅務相關的知識。 -
門店店長
5000-11000元2025-11-24
陽女士行政人事主管崗位職責:
1、負責店里運營管理(包含但不限于業績達成(線上、線下)、接待流程、協同流程、前臺客服、日常內務管理、人員激勵、門店文化等)工作
2、負責給門店制定工作計劃及總結分析;
3、負責完成門店的日常培訓與考核;??
4、客戶數據建檔統計、分析、投訴及外部聯系等事項的解決處理;??
任職要求:
1、大專學歷以上,2-3年以上的門店管理相關工作經驗
2、嫻熟的經絡手法,并具備一定的養生健康知識。
3、要求具備良好的溝通能力,能與客戶建立良好的服務關系。
4、具備市場營銷能力,熟悉主流平臺運營及客戶關系維護及拓展。 -
前臺顧問
3000-4000元2025-11-24
周女士人事1. 熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作 -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理全盤/總賬會計(年薪8-10萬) 崗位職責: 1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能; 2. 負責公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等; 3. 負責公司的稅務申報、工商年報,銀行年審工作; 4. 定期對各部門相關的財務工作進行督促、檢查;負責對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單; 6. 與其他部門進行溝通和協調,提供財務支持和業務建議; 7. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.年齡:28-35歲,能接受出差,有C1駕照會開車; 2.工作經驗:全盤會計3年以上工作經... -
物業主任
4000-6000元2025-11-24
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
客房主管
3200-3800元2025-11-24
黃小姐需要能做房 1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。 3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-24
彭小姐HR1、學習公司產品及行業知識, 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發協同作業。 為客戶制定技術方案; 4、針對不同客戶、產品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿經驗、英語6級、口語流利的優先考慮。 -
生產領班/線長
7000-9000元2025-11-24
周主管人力資源主管生產領班/線長 崗位職責: 1、負責車間產線管理工作,按計劃安排生產; 2、生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現場人員管理及培訓。 -
過程檢驗員
3500-6000元2025-11-24
劉女士人事部崗位職責: 1.負責生產線質量檢查、識別生產過程的質量風險,提前管控。 2.產線質量數據統計,參與不良問題分析整改 3.生產線工藝紀律檢查 4.領導安排其他事項 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學歷 2.2年以上生產線產品檢驗經驗,汽車行業優先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.執行力強,工作細心,認真負責 5.會使用常規的檢測量具及識圖能力。 -
售后工程師
4000-6000元2025-11-24
秦女士人事4.產品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷,機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業。 2.有良好的分析診斷能力。 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 5、完成接車和制單; 6、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、保養表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修... -
人力資源專員/助理
4000-6500元2025-11-24
胡優總經理培訓與發展: · 搭建并完善員工培訓體系,包括新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層領導力發展等。 · 組織并實施零售業務、客戶服務、食品安全等核心課程的培訓。 …… · 系統的培訓發展: 完善的入職培訓、在崗技能培訓及管理能力提升計劃。 · 清晰的職業路徑: 提供管理和專業雙通道職業發展路徑,助您實現職業理想。 -
中小學優秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-23
孫校長校長輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統一管理 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗 2、具備教育心理學知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
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黃先生投遞了 桂林市銳鋒醫療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-12-06 -
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桂林培訓招聘工資
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4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。