1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華農大產品銷售經理
5000-15000元1小時內
文翠娥出納農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先)
區域:全國(柑橘區市場)
待遇:工資+差補+業績提成+年終獎 -
入境旅游電商運營助理(韓語)
5000-10000元1小時前
韋女士HR崗位描述:
1、負責境外OTA(在線旅游電商平臺)的產品編輯,上線,維護等工作;
2、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持;
3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率;
4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析,及時對產品進行調整。
崗位要求:
1、良好的韓語聽、說、讀、寫能力;
2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
3、較強的抗壓力,善于溝通,執行力強,有較強的責任心和團隊合作精神;
4、熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰,有旅游相關工作經驗者優先;
工作時間:早9:00-12:00;下午13:30-18:00 周末雙休 -
品質部經理
6000-8000元1小時前
張女士HR崗位職責:
1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準,推進公司質量體系的統籌運作與實施,全面提升公司產品品質;
2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法,熟悉質量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作;
5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制,處理生產過程中出現的各種質量問題;
6、針對產品的生產情況以及售后服務情況,對公司產品提出質量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議;
7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作;
8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控;
9、負責外部質量管理體系問題的溝通及協調;
10、與公司相關部門(生產部、工程部、銷售部等)做好溝通協調,積極實施公司質量體系的相關要求;
11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內外醫療器械產品注冊認證流程;
2、執行力強;
3、有3年級以上醫療器械質量管理相關經驗。 -
綜合金融專員
6000-12000元1小時內
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
數學教師(興安縣)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓 -
七星區新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
楊主管主管【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉正買五險一金 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
梁老師經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限, 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯) 12號發工資,可預支 -
品質工程師
5000-15000元1小時前
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 -
美容導師
5000-10000元1小時內
廖志偉運營總監工作內容:銷售暨大產品及售后 任職要求: 1、為客戶提供專業的美容咨詢與服務; 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務意識,有銷售能力,有上進心 4、有相關美業經驗。 待遇:底薪加提成 法定節假日放假,特殊節假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
多功能工
3000-5000元1小時內
孔繁琦人事專員35歲以下,從事與生產線相關各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,服從安排,能適應班倒。 中專及以上學歷,具備機械、自動化、機電一體化等相關專業教育背景或者設備維護維修實踐經驗者優先,有電工證者優先。 -
淘寶天貓平臺客服專員
3000-3800元1小時前
莫女士人事主管要求:抗壓能力好,打字速度45字/分以上,接受實習生.有電商平臺客服經驗者優先。 上班時間:8小時 早中晚三班倒 薪酬:3-4k 年齡:18~35歲 男女不限 3-6個月后轉正買五險 休息:月休6天+法定假: -
電商客服
3000-4000元1小時前
盧女士人事專員七星區大學科技園電商平臺招純文字客服人員(八小時工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。 【上班時間】8:00-24:00早中晚班輪班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時休息時間。月休4-6天 【崗位職責】有3C數碼/廚房家電相關經驗者優先!對網絡購物流程有一定了解,有電商平臺在線客服及相關服務行業經驗者優先! 【工資發放】長期人員:2500-4000元/月,每月15號結算,6個月后買社保。 【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水電平攤,4-6人間,也可提供公司附近租房源 報名方式: -
出境旅游定制師
5000-15000元1小時內
韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
水泥工藝雕塑工
6000-8000元1小時前
關小姐人事專員崗位職責:做過仿真樹,假山景觀,有水泥工藝雕塑等工作經驗。 -
銷售經理
4000-20000元1小時內
莫女士經理3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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可先生投遞了 廣西益才農業發展有限公司 的 華農大產品銷售經理 職位2025-12-08 -
蘇先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區新廠長白班包吃住17/小時男女不限 職位2025-12-08 -
莫先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 市區長白班組裝、質檢 職位2025-12-08 -
汪先生投遞了 穩健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-12-07 -
吳先生投遞了 穩健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-12-07 -
凌先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 市區長白班組裝、質檢 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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19.2%5K
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。