1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區567條臨桂區294條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元
2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。
2、也可長期承包，承包者組織當地人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當地工資待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯系！微同號也可加微信 -
桂林區域叉車銷售代表
3000-10000元
2025-12-17
蔣世娟綜合文員1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關工作。
1.性格開朗，樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關銷售經驗者優先。 -
培訓專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
韋女士HR崗位職責：
1、 根據公司要求制定公司培訓計劃，按照總監的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業務定期培訓；
2、 協助總監崗對工作執行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優化工作效率。
3、 對公司業務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優化相關崗位考核，提高相關崗位人效；
4、 協助業務銷售崗位總監，對總監所需數據進行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先；
2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發現和總結問題；
3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數據分析相關軟件。 -
出境旅游定制師
5000-15000元
2025-12-17
韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有東南亞出境游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 享受待遇： 底薪+提成10%-30%，高于同... -
爆單美團站點騎手就近安排
4000-8000元
2025-12-17
鄧女士人事經理我們在招外賣員啦！ 日常工作：根據導航路線去店里取餐后送到客戶處，單量充足，平臺系統派單無需搶單，送餐范圍3公里內。 崗位要求 1、男女不限，學歷不限，只看能力，無案底； 2、會騎電動車，會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 3、有無經驗均可，有師傅帶，上手超快，無需擔心。 公司在市區七星、秀峰、象山、臨桂都有站點，可自行選擇跑單區域。 薪資福利：薪資月結，按跑單量結算，多勞多得；有意外險，加班補貼，全勤補貼等等。 正常干4000---6000元/月； 努力干6000---8000元/月； 使勁干8000---12000元/月； 拼命干12000元/月以上（不封頂）； -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-12-17
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況，發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查，保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，... -
運營經理
5000-10000元
2025-12-17
王女士主管負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的出臺； 3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績； 4、?掌握市場動態，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略； 5、?主要負責開拓及維護網絡營銷渠道； 6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作 -
ERP技術顧問
3500-7000元
2025-12-17
李經理負責人1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業，有財務、會計、審計從業經驗者優先； 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先； 3、對ERP和企業財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享 -
電話銷售
3700-8000元
2025-12-17
蔣女士人事工作內容：通過電話開展業務推廣與客戶溝通工作。 - 薪資待遇：保底70元/天，上班即可計件，多勞多得。轉正有五險 - 任職要求：年齡18- 39歲，男女不限，溝通能力良好，有電話銷售經驗者優先。 上班地點:臨桂大圓盤，建干路移動廳， 上班時間：早9.00-12.30，2.30-6.00，月休4天 工作時間靈活，期待您的加入，開啟輕松賺錢新旅程！ -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
2025-12-17
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
社會組織專職黨支部副書記
3500-4000元
2025-12-17
黃誠人事經理崗位職責： 1. 協助書記開展黨建工作，落實“三會一課”、黨員發展與管理。 2. 撰寫黨建文案、活動方案及宣傳材料，提升黨建品牌影響力。 3. 運用社會工作方法設計社區服務項目，推動黨建與專業服務融合。 4. 動員黨員、志愿者及多方資源，參與社區治理與矛盾化解。 5. 總結典型經驗，打造特色黨建服務品牌。 任職要求： 1. 中共正式黨員，政治堅定，紀律性強。 2. 具備優秀文案寫作、活動策劃與組織動員能力。 3. 有社區、社會組織或相關公益領域實踐經驗。 4. 熱愛公益，責任心強，善于溝通協調。 我們提供： 有競爭力的薪酬福利、黨建引領基層治理的事業平臺、專業發展空間及... -
1、負責將倉庫貨物運送到指定地點； 2、倉庫進出貨登記管理； 3、負責貨物的裝卸及領取； 4、負責票據的簽收和交接工作； 5、按照標準送貨程序，安全、及時、規范、高效的做好送貨工作
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綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元
2025-12-17
楊經理高級組經理1、為公司開拓市場業務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規模，儲備發展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃，提供高品質、標準化的售后服務； -
保險綜合金融專員
4000-10000元
2025-12-17
楊經理高級組經理對客戶有較強責任心和服務精神； 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮； 薪資福利待遇： 1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂） 2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金） 3.系統培訓及旅游獎勵 -
酒店營銷總監
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
曾經理人事經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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裴先生投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 運營經理 職位2025-12-17 -
唐先生2025-12-17 -
伍小姐投遞了 桂林市臨桂區惜年通訊店（個體工商戶） 的 電話銷售 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 培訓專員 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 桂林市現代社會工作服務中心 的 社會組織專職黨支部副書記 職位2025-12-15 -
李先生2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
