1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區565條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.負責直營店門店日常管理與運營
2.監督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標
3.維護店鋪客戶關系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協作精神
2.能夠有效執行公司策略，推動業務增長
3.對廚衛產品有深入了解，能夠提供專業的產品咨詢與服務
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節假日福利、崗位晉升 -
1、負責衛浴門店銷售工作。
2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業從業經驗者優先;
3、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境;
4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業素養。
5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排
6、福利待遇：五險、工作餐、項目提成、節假日福利、崗位晉升 -
投標專員
2500-6000元
10小時前
謝女士工作職責：
1、招投標信息的收集；
2、投標文件編制及投遞等所涉及到的相關工作；
3、配合上級領導處理分公司相關事務；
4、完成上級領導交代的其他事務。
工作要求：
1、熟悉招投標法；
2、有1年以上相關工作經驗；
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件；
4、工作認真仔細，具有高度的責任心，能適應加班。 -
置業顧問
3000-10000元
17小時前
張先生招聘負責人1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者； 2、表達能力、觀察力及應變能力較強； 3、吃苦耐勞，學習和服務意識較強。 -
銷售助理
2500-6000元
17小時前
張先生招聘負責人崗位描述： 1.銷售數據統計及提報； 2.銷控政策和數據更新； 3.銷售費用初審和提報； 崗位要求 ： 1.1年以上房地產企業同崗位經歷； 2.熟悉網簽系統及操作流程； 3.熟練使用辦公軟件， 4.善于溝通協調，勝任節假日適當值班換休安排， 5.領導安排的其他工作，執業操守記錄良好。 -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
周主管招聘工作內容：生產電子配件，手機，耳機，電腦電源等 薪資：16-20/小時 年齡：16-47歲均可 食宿：包吃住，水電平攤，住宿環境良好，空調，洗衣機熱水器均有 本地上班有長白班和兩班倒崗位， 可以組隊進廠，推薦有獎200-500 歡迎大家咨詢，互相推薦 -
智家業務市場營銷模塊-產品經理
4000-8000元·14薪
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1.負責產品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優秀經驗及復盤，推動業務規模持續成長； 2.負責產品及場景創值賦能支持及SOP標準話術應用，持續提升業務場景創值轉化率提升； 3.負責產品線業績經營分析及示警糾偏，確保產品創值按時有序推進； 4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創值與交付的對接協同，保證服務質量和及時性。 5.負責階段性產品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業優先； 2、一年及以上互聯網或消費品行業產品/運營/增長相關經驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協同； 4、市場... -
國企大廠正式工/臨時工
4800-6000元
2025-12-17
周主管招聘小時工：20/小時。接受短期工，寒假工，臨時工. 正式工：入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
銷售精英（形象氣質佳優先）
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
文經理人力資源負責人我們在找這樣的你： 1、形象清爽得體，溝通自帶親和力，一開口就讓人愿意傾聽。 2、既能玩轉銷售邏輯，也能靠氣質拉近距離，讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望，對成交有渴望，更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造，為銷售加分，在這里不用隱藏你的閃光點。 4、上班時間朝九晚五，辦公室辦公，周日固定休息。 ? 高提成+績效獎金，能力與回報直接掛鉤。 ? 客戶資源優質，你的專業與氣質將被更多人看見。 ? 團隊年輕有活力，一起沖刺目標，更能快速成長。 如果你顏值與實力并存，渴望在銷售賽道發光，簡歷砸過來，讓我們一起用魅力打開市場！ -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-17
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創意； 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監控； 4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結數據，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；... -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介： 國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明： 接單自由，按單結算 每單服務費200-500元 系統智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍： 廣西省桂林市 應聘要求： 年齡22-50歲，持有效健康證； 3年以上廚師經驗（無需持證）； 熟練使用智能手機接單； 精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程； 接受上門服務模式及系統派單。 備注： 非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯系電話:許經理1910 6581 586
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區域銷售經理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
柯粵帥總經理當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節假日假期。 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
服務員
2500-4500元
2025-12-17
李芝林老板崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、保障工作區域衛生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能 -
2025-12-17
唐經理人事經理中專及以上學歷 ? 吃苦耐勞，能適應快節奏工作 ? 有餐飲/收銀經驗者優先 ? 持有健康證（可入職后辦理） 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元（含績效） ? 提供餐補+員工折扣 ? 帶薪培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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蔣小姐2025-12-18 -
吳小姐2025-12-18 -
陶先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家業務市場營銷模塊-產品經理 職位2025-12-16 -
馬小姐投遞了 聯云項目管理咨詢有限公司 的 投標專員 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
