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桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)526條臨桂區(qū)279條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
任職要求:
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補充說明
工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末雙休)
培訓(xùn)情況:
1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會,會輔導(dǎo)您解決市場上碰到的問題
3.針對產(chǎn)品知識每周二,五公司有PPT演練
晉升說明:
初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:58
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
鄒金美
人事主管
1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:123
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
宋先生
人事
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。

會計

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 45歲以下 建筑 投遞:11人 瀏覽:596
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
陶姐
人事經(jīng)理
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,做好記賬、結(jié)賬和對賬工作 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表 要求: 1、年齡:25歲-50歲,會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證和中級會計證,5年以上會計工作經(jīng)驗;無經(jīng)驗免打擾 2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財務(wù)軟件等。 3、身體健康、責(zé)任心強、工作細心、善于團隊合作、良好溝通應(yīng)...
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2人 3年以上 電器 家具 建材 投遞:2人 瀏覽:133
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于業(yè)敏
全屋定制設(shè)計師
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進行成本控制 5、驗收產(chǎn)品質(zhì)量

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:165
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
黃主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo); 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;...

電氣工程師

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:172
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
黃主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件; 4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗; 5、能接受出差。

地推專員

3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 無責(zé)底薪
2025-12-02
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1,負責(zé)通過線下聊單,店面體驗將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達目標(biāo)客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進產(chǎn)品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費者的信任紐帶。 3,配合促銷活動。 二、任職要求: 1,認可公司,認可行業(yè) 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇: 試用期無責(zé)底薪3200+800績效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)

縣城日豐管試壓

3500-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 20-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:55
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

二次線操作工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 機電 投遞:3人 瀏覽:126
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-02
唐經(jīng)理
人事
1、負責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試 2、負責(zé)對所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負責(zé)達到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、入職進行技術(shù)考察,符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進入正式員工 4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:7人 瀏覽:270
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略, 5、負責(zé)公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-42歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-02
唐女士
人事
、 負責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進行管控及優(yōu)化; 6、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)

金牌置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:38
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
楊芳園
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 負責(zé)客戶看盤、簽約、后續(xù)服務(wù); 3、 與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、 具備較強的公關(guān)和洽談能力。 任職要求: 1、年齡不限,熱愛銷售、形象氣質(zhì)佳,普通話良好,溝通能力強,具備良好的銷售心態(tài)。熱愛地產(chǎn)行業(yè),有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,大盤銷冠優(yōu)先,美女優(yōu)先; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 底薪加提成,包午餐,繳納社保,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定!

配班管理老師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 5人 22-45歲 大專以上 廣告 咨詢 教育 投遞:10人 瀏覽:158
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
唐福喜
老師
不需要教師證,有過教育、心理咨詢、家庭教育、護士、體育、音樂、舞蹈囗才、傳統(tǒng)文化、自媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,月休4天8天。

桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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