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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)526條臨桂區(qū)279條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事助理

3300-10000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲 大專以上 電子 電器 電信 投遞:9人 瀏覽:525
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

健康講師

3500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 3人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 醫(yī)療器械 咨詢 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李小燕
經(jīng)理
1. 課程開發(fā)與講授:
· 負(fù)責(zé)公司健康領(lǐng)域課程的PPT課件研發(fā)、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。
· 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)、生動(dòng)且富有感染力的講座與培訓(xùn)。
2. 客戶開發(fā)與銷售:
· 利用講座、沙龍、研討會(huì)等場(chǎng)合,挖掘潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
· 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),將專業(yè)影響力轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)成果。

門店銷售員

2500-4500元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 25-55歲 餐飲 投遞:8人 瀏覽:331
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
九哥
老板
1. 負(fù)責(zé)單個(gè)門店庫存銷量賬款的管理
七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。
平時(shí)生意比較忙,有興趣的可以投個(gè)簡(jiǎn)歷后,直接來電咨詢~
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:437
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元
桂林-靈川縣 5人 18-38歲 中專以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

設(shè)計(jì)師

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計(jì),及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶審美?;谄放贫ㄎ?、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(新品推廣、銷量沖刺等),獨(dú)立輸出視覺設(shè)計(jì)方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨(dú)立策劃撰寫設(shè)計(jì)方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動(dòng)方案輸出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數(shù)據(jù)分析意識(shí),能通過點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計(jì)優(yōu)化方向
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的管理工作,制定和實(shí)施公司的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、公關(guān)活動(dòng)及廣告投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場(chǎng)工作及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的品牌策劃和營(yíng)銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能...

銷售代表

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:25人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力和說服力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 5.能適應(yīng)短期出差,有...

月嫂

4800-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 電器 服飾 健康 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
龍玲欣
招生老師
月嫂崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理和喂養(yǎng)工作2.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行身體恢復(fù)和護(hù)理工作3.保持室內(nèi)環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠適應(yīng)新興兒的需求 育兒嫂 照顧孩子的生活起居,制作營(yíng)養(yǎng)配餐,做早教啟蒙等等
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)(可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。

省區(qū)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤(rùn)指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級(jí)重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司整體市場(chǎng)策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時(shí)上報(bào)異常; 解答顧客支付疑問,引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗(yàn); 協(xié)助盤點(diǎn)商品,維護(hù)收銀臺(tái)整潔,反饋設(shè)備故障; 負(fù)責(zé)飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力; 細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對(duì)門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。

白班普工

3000-8000元
桂林-靈川縣 5人 18-45歲 初中以上 玻璃 建筑 投遞:15人 瀏覽:1343
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
張經(jīng)理
經(jīng)理
4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工,計(jì)件工資,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.
約 685 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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