1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿產品師
3000-8000元
2025-12-08
龔經理人事經理1.負責與客戶直接溝通，解決問題，收集反饋，達成營銷或銷售任務的專業服務人員。
2. 維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，達成營銷或銷售任務
3. 作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁，有效溝通和傳達信息，保證項目對接和執行順暢 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
吳老師人力行政總監崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監
工作地點：靈川縣 -
綜合金融專員
5000-8000元
2025-12-08
秦經理經理年齡：25-45歲
學歷：高中/中專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪
2025-12-08
廖江彥總經理1、負責公司企業視頻號、抖音，小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發布，以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動，協助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流，做好客戶轉化工作。 5、善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略。 -
解放橋銷售
3000-8000元
2025-12-08
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 -
移動業務客戶經理
4000-10000元
2025-12-08
王經理經理一、主要負責中國移動的業務營銷，重點業務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。 -
醫保服務專員
3000-8000元
2025-12-08
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業的醫保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫療需求，提供個性化的醫保解決方案; 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優化工作流程和工具，以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲，大專及以上學歷(優秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與人為善; 3.對醫療行業有一定的理解，能夠提供專業的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠在快節奏環境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: ... -
新媒體運營
3000-7000元
2025-12-08
王經理人事崗位職責 1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發送視頻，視頻剪輯等 3、維護公眾號、網站文章發布和撰稿，技術網站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 6、完成領導交辦的臨時性其它工作。 公司福利：五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。 聯系人：150--0216--5688，王先生（微信同號） 崗位要求 1、有自媒體運營能力經驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
項目經理
7000-11000元
2025-12-08
文經理人事經理1. 服務公司老客戶，公司項目的推廣 -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責： 1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售，提升品牌知名度和銷售額； 2、與觀眾積極互動，增強粉絲粘性，引導粉絲完成購買行為； 3、根據產品特點，設計直播腳本，進行有效的產品介紹和推薦； 4、分析直播數據，優化直播策略，提升直播效果和銷售業績。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力，能夠吸引并維持觀眾的注意力； 2、有體育用品銷售或直播經驗者優先，了解體育市場和產品特點； 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力，能夠有效促進訂單轉化； 4、能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節假日直播，具備良好的抗壓能力。 -
銷售部門經理
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
謝小姐人事崗位職責: 1. 主導銷售團隊，制定銷售目標； 2. 拓展新客戶，維護現有客戶關系； 3. 分析市場趨勢，實施銷售策略以提升業績； 4. 監控銷售數據，及時調整銷售策略； 5. 促進團隊成員間的溝通和協作； 6.方案制作，員工管理。 任職要求： 1. 具備優秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 4. 能夠有效管理時間，優先處理重要事務； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學歷； 7.有管道、電器管理部門經驗優先。 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯） 12號發工資，可預支 -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
服務新星
3000-15000元
2025-12-08
吳經理人事總監1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學！努力上進。 -
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力
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桂林培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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周小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮營銷服務部 的 綜合金融專員 職位2025-12-08 -
鄒女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 主播 (帶貨主播) 職位2025-12-08 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
