1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)526條臨桂區(qū)279條，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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街舞老師
3800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)：
1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。
2.維護(hù)良好的課堂秩序，營造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。
3.維護(hù)好與學(xué)生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。
任職要求
1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn)，能夠展示較高的舞蹈水平。
2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。
3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料，完善課程；
2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況，因材施教；
3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。
4、積極配合宣傳活動(dòng)，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施；
5、積極配合其他部門相關(guān)工作，積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。 -
日結(jié)娛樂主播
4000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
周女士總經(jīng)理3、公司培訓(xùn)教拍攝視頻作品。 薪資待遇： 1、超高保底薪資，條件優(yōu)異者 優(yōu)先錄用，無責(zé)底薪，想要高底薪者可面談溝通。 老板深耕上海十五年，性格溫和幽默，給到的福利待遇都比同行高！ 可接受新人，無經(jīng)驗(yàn)。 -
商務(wù)助理
2500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
王小姐行政人事1、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 2、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷/文秘/商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，有一定抗壓能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，可從小事做起，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
平樂縣收派員
4500-5500元
2025-11-27
王女士招聘專員【工作內(nèi)容】區(qū)域內(nèi)同城配送。 1.男女不限，吃苦耐勞。 2.中專/高中以上學(xué)歷。 -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
吳先生人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系 …… ：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān) -
人事助理
2000-3000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
吳先生人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
李小姐人事每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個(gè)月40... -
出境旅游定制師
3600-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 精準(zhǔn)報(bào)價(jià)： 快速、準(zhǔn)確地處理來自網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如官網(wǎng)、APP、第三方合作渠道等）的旅游產(chǎn)品（如酒店、機(jī)票、租車、活動(dòng)等）詢價(jià)請求，為客戶提供最優(yōu)報(bào)價(jià)方案。 2. 高效預(yù)定計(jì)劃下發(fā)： 根據(jù)客戶確認(rèn)的訂單，熟練操作內(nèi)部系統(tǒng)，及時(shí)、準(zhǔn)確地將詳細(xì)的預(yù)定計(jì)劃（包含確認(rèn)號(hào)、行程細(xì)節(jié)、重要須知等）下發(fā)給供應(yīng)商（酒店、航司、地接社等）并同步客戶。 3. 訂單全流程跟進(jìn)： 負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)確認(rèn)、變更、取消等操作，確保信息在平臺(tái)、供應(yīng)商、客戶間準(zhǔn)確無誤地流轉(zhuǎn)。 4. 溝通協(xié)調(diào)： 作為核心樞紐，與平臺(tái)內(nèi)部銷售、客服、產(chǎn)品部門以及外部供應(yīng)商保持順暢溝通，高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. ... -
市場營銷業(yè)務(wù)員
2500-8000元
2025-11-26
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、中專學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作... -
銷售專員
3800-7000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:289- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
李老板經(jīng)理1. 桂林市五金銷售員 推銷五金工具 底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng) -
校長助理
3000-4000元
2025-11-26
曾老師總經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接； 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝（活動(dòng)、教學(xué)場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔(dān)文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。 福利：全勤獎(jiǎng)、法定假、周末雙休 -
電商運(yùn)營主管
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:184- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇：底薪（4000）+提成，五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)，精通平臺(tái)規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級(jí)交代的其他事宜
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-10 -
王小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-09 -
唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-09 -
潘小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 日結(jié)娛樂主播 職位2025-12-09 -
盧小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 校長助理 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 日結(jié)娛樂主播 職位2025-12-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
