1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區520條臨桂區282條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成品管理員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產品。
2、清點對待發產品和配件、并打包發貨。
3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
PQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1、負責產品測試程序編寫及制程巡檢，過程檢驗品質檢驗標準（SIP），質量控制計劃（QCP）的建立，完善與修訂；
2、組織對客訴或生產制程廠內質量問題的分析、調查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果；
3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助，問題主導的處理和閉環；
4、新品新項目評審，試產問題的總結及量產可行性的評估；
5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實，如品質手法，品質政策，檢驗方法等；
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，理工科出身；
2、生產過程能力PPK統計，對ISO13485、質量管理體系、QC七大手法、SPC等質量工具熟練運用；
3、勇于實踐，大膽提出改進方案，主導推進改進生產過程質量，提高直通率；
4、具有較強的團隊合作意識、溝通協調能力，能承受一定的工作壓力；
6、有醫療器械企業從業經驗者優先。 -
DQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審，從質量角度識別產品風險點并推動改善；
2、主導新產品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認；
3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證，輸出相關可行性評估報告；
4、協助量產段產品重大品質不良分析解決，跟進產品在客戶端品質狀況，推動內部持續改善。
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，有一定英語基礎；
2、熟練應用品質管理工具；
3、熟悉研發流程（IPD），并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力；
4、熟悉電子產品的測試標準和方法，熟悉醫療器械（有源）；
5、熟悉常見的品質管控體系：國標和行業標準；
6、有醫療器械企業從業經驗者優先。 -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓 -
工藝員
5000-6000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內容： 1、負責車間的日常質量測試與監控； 2、負責車間的日常質量、可紡性問題處理和訂單工藝執行與落實； 3、負責做好產品質量與損耗的平衡。 4、部門項目跟進，相關數據分析 崗位要求： 1、本科（紡織工程） 2、2年以內工作經驗 3、8小時工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應屆生無掛科 -
期貨經紀人
3000-8000元
2025-12-06
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務； 5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
營收顧問
5000-8000元
2025-12-06
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標（增值+續費+新簽+增值產品）； 2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，做老客戶續費營收，老客戶轉介紹，開發新客戶； 3、挖掘現有老客戶需要，做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧； 5、主動與客戶溝通財稅政策，結合客戶實際情況提供合理財稅建議，提升客戶財稅意識及溝通配合流程； 6、建立財稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新； 7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護，進行財稅規劃，提高服務質量； 8、熟記并靈活運用營收話術，要求與客戶溝通頻次規定達標； 9、積極響應客戶需求，客戶電話及時接聽、客戶問題及時解... -
給排水設計人員
3000-5000元
2025-12-06
人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩定風險評估報告、節能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
英語老師
3000-6000元
2025-12-06
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
電氣工程師
5000-8000元
2025-12-06
江女士HR崗位職責：負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發；生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案；進行新產品的型式試驗、研究試驗。 -
數學老師
3000-6000元
2025-12-06
閆老師1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究，以提高學生學習數學的興趣。 -
水電工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員崗位要求： 1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷，持有初級或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關法律法規； 3.具有一定的相關工作經驗，接受過專業的現場施工培訓； 4.具有專業的職業素養， -
土建工程師
5000-8000元
2025-12-06
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作，提出專業建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監理以及實施細則; 4.負責監督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度; 5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查，監督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發現問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現的技術問題; 8.根據施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃; 9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。 -
市場專員
2500-4000元
2025-12-06
劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數據庫
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有周末雙休）最新投遞
-
王先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
陽小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
馬小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-08 -
古先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-08 -
譚小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
軟件 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
模具/醫療器械 100-499人
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;物業管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:職業中介活動;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
