桂林培訓(xùn)大專招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)大專最新招聘，七星區(qū)39條靈川縣15條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

物業(yè)經(jīng)理

8000-12000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:8人瀏覽:331

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-02

秦先生

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率；
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人；
4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會議，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施；
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度，并實(shí)施培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)；
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動；
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作，做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
11、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批；
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作；
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定工作壓力；
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

148 QA專員

3600-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲大專以上人力資源投遞:3人瀏覽:145

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-02

戴先生

【崗位要求】：45歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪酬福利】：社保五險(xiǎn)、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。
【工作時(shí)間】：周末雙休 8:30--17:30
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷）

客戶服務(wù)經(jīng)理

4200-12000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:24

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

黃經(jīng)理

經(jīng)理

中國人壽綜合金融服務(wù)專員
中國人壽，中央金融企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險(xiǎn)、理財(cái)、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺。
??全品類金融產(chǎn)品體系
??千萬級優(yōu)質(zhì)客戶池
??系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課）
??透明的晉升渠道
??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu)
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資：底薪+提成，多勞多得無上限
? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利
? 要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
? 工作：金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護(hù)、客戶售后服務(wù)、公司活動
央企平臺+清晰晉升，解鎖高薪人生！

桂林直營經(jīng)理

8000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:7人瀏覽:164

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

蘭女士

人資經(jīng)理

3.管理直營團(tuán)隊(duì)（可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場開拓和門店運(yùn)營能力。

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:82

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

蘭女士

人資經(jīng)理

4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

8000-12000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 29-40歲大專以上投遞:1人瀏覽:27

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-29

韋經(jīng)理

市場主管

室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的項(xiàng)目溝通及談判能力； 2. 熟悉制圖的技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配，有所擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格等，3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求; 3. …… 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識; 6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型家裝公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+高額提成+個(gè)人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+年度獎金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利，綜合月薪

蘇橋工業(yè)區(qū)普工

4000-6500元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人初中以上人力資源中介投遞:3人瀏覽:362

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-29

李經(jīng)理

招聘經(jīng)理

質(zhì)檢（4名）：負(fù)責(zé)PCCP管件及原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)記錄，大專及以上學(xué)歷，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 4.? …… 司磅員（3名）：負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物地磅稱重、數(shù)據(jù)錄入歸檔，中專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作，45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 ? 福利標(biāo)配：五險(xiǎn)+節(jié)日/生日福利+員工培訓(xùn)+住宿/餐補(bǔ)+勞保用品

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:40

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-29

唐女士

人事

崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)

OTC城市經(jīng)理

3000-6000元

廣西森康商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 1人零售投遞:1人瀏覽:31

2025-11-28

黃丹

二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬條件了（中專以上）；2、從事過藥品或者消費(fèi)品批發(fā)零售工作，1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗(yàn)，有鋪貨/貼柜培訓(xùn)/陳列等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:18

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)； 3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育 …… 崗位要求：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉客戶審廠運(yùn)作；有內(nèi)審員證書 2、精通IATF16949體系文件制作、運(yùn)行、五大工具運(yùn)用、熟悉認(rèn)證過程； 3、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)到量產(chǎn)階段的問題點(diǎn)處理、關(guān)閉等；

人事行政主管

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上材料投遞:11人瀏覽:303

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理 …… 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題

美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:43

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

曹老師

人事總監(jiān)

繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的繪畫能力； 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4.

儲備主管

6000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:13

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

吳先生

人事總監(jiān)

年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2. …… 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。

儲備干部

2000-4200元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

吳先生

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 …… 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:3人瀏覽:55

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-26

陳女士

人事經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。 …… 二、任職要求：學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場。 …… 職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。