桂林培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘，七星區(qū)418條臨桂區(qū)218條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

西廚熱菜炒鍋

4000-4200元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18-32歲中專(zhuān)以上賓館投遞:1人瀏覽:95

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

周女士

招聘

1、根據(jù)要求制定食譜，認(rèn)真做好各類(lèi)菜式的出品工作，保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各種西式食品的烹調(diào)工作（牛排、意面等），保證食品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點(diǎn)、自助餐的出品工作。
3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；
4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng)；
5、清點(diǎn)并領(lǐng)取廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，20-48歲之間；
2、同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、愛(ài)好餐飲工作，了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
工作時(shí)間：5：00-13：00
每天工作7小時(shí)，月休5天

綜合金融經(jīng)理人

4000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲高中以上瀏覽:4

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

張永雙

主管

工作內(nèi)容：
1. 老客戶(hù)的維護(hù)和再開(kāi)拓。
2. 面見(jiàn)客戶(hù)，做好服務(wù)。
3. 保險(xiǎn)新政和保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳。
有意愿者也可組建團(tuán)隊(duì)，賺取高收入。
任職要求：
1.25至45歲，身體健康，五官端正。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異的酌情放寬要求。
3.積極樂(lè)觀(guān)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和管理能力
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，良好的人際溝通能力。
不得不來(lái)的理由：
1、時(shí)間彈性，適合寶媽?zhuān)饶軒揞櫦矣帜苜嶅X(qián)自己花，想咋花咋花。
2、多勞多得，適合想創(chuàng)業(yè)者。組建自己團(tuán)隊(duì)，晉升完全不受限制，是龍你就一飛沖天，是魚(yú)你就暢游大海。
3、有人教有人幫，適合跨行和畢業(yè)生。無(wú)需擔(dān)心資源，無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶(hù)資源，手把手教，主管引領(lǐng)，助你實(shí)現(xiàn)能力提升，賺取高額收入。
4、底薪+提成模式，適合做銷(xiāo)售者。不浪費(fèi)原有資源，輕松實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)化，收入節(jié)節(jié)高，上不封頂?shù)膫蚪鹬疲屇愕氖杖胂胗卸喔呔陀卸喔摺?br /> 5、公司優(yōu)渥的福利待遇和各種津貼，拿到手軟；各種獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，收獲的不僅有鮮花和掌聲，還有靚麗的禮服和延伸的紅毯，當(dāng)然最重要的是那個(gè)手捧鮮花，身著禮服，聚光燈下走在紅毯上的你。
心動(dòng)不如行動(dòng)，我就在中國(guó)人壽等你！

綜合金融儲(chǔ)備干部/管理

6000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18人保險(xiǎn) 瀏覽:6

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；
3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

銷(xiāo)售工程師

3000-6000元

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上軟件民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:4

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

萬(wàn)先生

經(jīng)理

1.規(guī)范客戶(hù)檔案 2.聯(lián)系好老客戶(hù) 3.組織老客戶(hù)成長(zhǎng) 4.銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化

ERP實(shí)施顧問(wèn)

3000-5000元

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人軟件民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:11

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

萬(wàn)先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶(hù)進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用，協(xié)助控制項(xiàng)目需求，進(jìn)行客戶(hù)使用培訓(xùn)； 2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔； 3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范

超市食百經(jīng)理

3000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上批發(fā) 零售瀏覽:8

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品百貨部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保商品質(zhì)量、庫(kù)存管理及供應(yīng)鏈效率； 2. 制定并執(zhí)行食品百貨采購(gòu)策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3. 監(jiān)控食品百貨區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴，提升顧客滿(mǎn)意度； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保食品百貨區(qū)域的陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)的有效執(zhí)行。任職要求： 1. 具備豐富的食品百貨品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品百貨商品的采購(gòu)、存儲(chǔ)和陳列； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)做出合理決策； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能...

CNC數(shù)控學(xué)徒工

2800-3200元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下中專(zhuān)以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:218

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

鄧女士

人事

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車(chē)床，走心機(jī)，加工中心，車(chē)銑復(fù)合，包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)控編程和設(shè)備維護(hù) 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn) 任職要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力

普工

5000-7000元

桂林興城福鋁業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 20-45歲環(huán)保門(mén)窗制造業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:782

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

何小姐

行政

1、工廠(chǎng)車(chē)間操作工 2、工作計(jì)件，多勞多得，工資5000-7000元/月 3、包食宿男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從安排。

保險(xiǎn)綜合金融專(zhuān)員

4000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 24-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:5

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)精神； 3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資福利待遇： 1.傭金收入+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（有責(zé)任底薪，收入上不封頂） 2.商業(yè)意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)（無(wú)社會(huì)五險(xiǎn)一金） 3.系統(tǒng)培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)

收銀員

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人初中以上批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:145

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

朱女士

1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，遵守考勤制度，負(fù)責(zé)公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿(mǎn)的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交，做到款帳相符； 5、從事過(guò)零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先； 6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄；

超市采購(gòu)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專(zhuān)以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:185

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷(xiāo)管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷(xiāo)品...

店員/營(yíng)業(yè)員

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上初中以上批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:556

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

朱女士

這個(gè)崗位需要在超市一線(xiàn)多個(gè)崗位工作，比如銷(xiāo)售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上賓館瀏覽:84

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

周女士

招聘

使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)

招聘專(zhuān)員

4500-6500元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 10人 45歲以下人力資源投遞:9人瀏覽:170

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-12

秦安經(jīng)理

總經(jīng)理

人任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 …… ------------------------------ 感興趣的直接來(lái)面試，各崗位待遇詳談

臨時(shí)工/小時(shí)工

4200-4500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲廣告人力資源中介瀏覽:146

提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
崗位輕松

2025-12-12

駱娟

人事

崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件【年齡要求】16-48歲以?xún)?nèi)，男女不限！ …… 【上班班次】?jī)砂嗟梗鶕?jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一，可帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間【員工崗位】流水線(xiàn)，手工，坐班。