桂林培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘,七星區(qū)431條臨桂區(qū)220條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深風(fēng)控專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、完成基地年度風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解,并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略,跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成;
2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)治理優(yōu)先級(jí)RPN,并設(shè)定運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo),聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)一起達(dá)成;
3、針對(duì)基地內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管理,構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查,并針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問(wèn)責(zé);
5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)文化傳播;
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相
關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗(yàn),至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。
3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
4、解決問(wèn)題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、必備技能
1、風(fēng)險(xiǎn)分析:能夠運(yùn)用定量和定性的方法來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。
3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜的信息。
4、團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。 -
市區(qū)長(zhǎng)白班大量實(shí)習(xí)生,臨時(shí)工包吃
4600-5400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
楊主管主管薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
電話客服
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-16
艾麗人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答;
2、通過(guò)電話聯(lián)系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景;
3、根據(jù)用戶問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
任職要求:
1、愿意打電話,語(yǔ)言表達(dá)能力良好;
2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時(shí)間:早班中班排班 月休6天 -
維修員(桂林璟象)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
王先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求: 1.中專或高中及以上學(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
超市銷售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:565- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-12-16
陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 校招
4500-55000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
楊主管主管實(shí)習(xí)生要求: 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(汽修,機(jī)械,電氣一體化專業(yè)均可) 2、6-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險(xiǎn) 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過(guò)考核,可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,平時(shí)加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-16
唐女士人事崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息,與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 …… ,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求 -
華為榮耀手機(jī)廠正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
駱娟人事桂林臨桂最美手機(jī)廠寒假工/臨時(shí)工/正式工??桂林最高工價(jià)20元/小時(shí),200-220一天,辭職后工資人走帳清,正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元,16-45歲男女不限! ?1??臨時(shí)工工資:20元/小時(shí),200-220每天(第一個(gè)月18元/小時(shí),第二個(gè)月19元/小時(shí),第三個(gè)月之后按20元/小時(shí),每月月底在職補(bǔ)發(fā)),月綜合工資5000-6000每月,提供公寓式住宿! ?2??正式工工資:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+180每月餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)... -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-16
駱娟人事一:薪資待遇: 1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi),一天工作10-11小時(shí),超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi),平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日3倍,36元/小時(shí),不壓工資,每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 2、免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會(huì)26個(gè)英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)... -
物業(yè)客服
3000-3500元2025-12-16
覃女士法人1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴,各類收費(fèi)工作(含物業(yè)費(fèi)催收); 2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作; 3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、具備一定的電腦操作知識(shí); 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 7、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 8、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士人事助理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 -
大客戶經(jīng)理
3000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士人事助理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)合作,教育醫(yī)療及大型連鎖企業(yè)對(duì)接溝通 2.尋找、篩選、開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目客戶和戰(zhàn)略大客戶 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目信息,商務(wù)談判到合同簽訂的全過(guò)程 4.熟練使用office系統(tǒng)、定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告及工作總結(jié) 工作需求: 1.具備1年以上家電、暖通、建材或相關(guān)設(shè)備行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目、政府集采項(xiàng)目等大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備C級(jí)以上駕照,能熟練駕駛車輛,電腦操作熟練 工作待遇: 1.五險(xiǎn)+春秋兩季旅游+節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼:每月定額補(bǔ)貼或?qū)崍?bào)實(shí)銷 餐飲補(bǔ)貼:提供工作餐或餐補(bǔ) 薪資 = 固定工資 ... -
自媒體運(yùn)營(yíng)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
鄭女士人事助理工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)公司的抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、公眾號(hào)、完成視頻拍攝剪輯活動(dòng)。 2.抓住當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拍攝宣傳家電商品。 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)直播、以及平臺(tái)規(guī)定有一定了解,調(diào)動(dòng)直播間氛圍,解答直播間客戶問(wèn)題,介紹商品。 4.完成并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),針對(duì)節(jié)日、消費(fèi)大促等活動(dòng),協(xié)助策劃活動(dòng)方案。 5.對(duì)剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經(jīng)驗(yàn) 工作待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-18:00 ,周休1天、可調(diào)休 2.食堂+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 3.工作地點(diǎn): 中山南路35號(hào)象山電器城內(nèi)廣西金鳳凰電器 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元2025-12-16
鄭女士人事助理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂
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