桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓崗位最新招聘,七星區429條臨桂區221條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
2025-12-15
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元,年齡也放寬了,臨時工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇:18塊每小時,180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿;
2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲,正式工18-45以內,正式工的超過40歲需要提供購買社保證明,不查工資流水證明;
2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。 -
手機組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-12-15
陳女士人事部總監桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
新入職正式工最高獎勵3000元!(新入職正式工入職滿兩個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)
工資:18塊/小時,180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時工16-47以內,男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工享有180/月餐補! -
餐飲副店長
3600-4000元2025-12-15
羅經理總經理1、協助店長餐飲門店的整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度;
2、協助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
3、協助店長對門店的食品品質和服務品質管理,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力; -
保安小區保安
3800-4800元2025-12-15
韋主管人事臨桂小區招保安 薪資待遇:3800-4700,月休四天,節日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年齡20-45歲以內。身體健康,無犯罪記錄。 女,身高160以上,年齡20-40歲以內。身體健康,無犯罪記錄。 退伍軍人,有保安員證、消防監控證優先 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉班。) -
美團騎手送餐員
4100-8000元2025-12-15
鄧女士人事經理【崗位要求】:至少做滿一個月;需要自備電動車,會使用導航。 …… 【來我們這里】: 1.工作,我們是適合長期發展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓,是免費的 4.晉升是不靠關系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍,是愉悅的 對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦 -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
2025-12-15
鄧女士人事經理招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
工藝工程師
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責: 1、負責車間工序及品質標準的制定,執行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執行的工藝流程、工藝參數及產品的標準; 3 -
質檢員
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管1、初中以上學歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關崗位工作經驗者優先,能看懂簡單的產品結構圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應加班,服從工作安排 -
技術員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責: 1、樣品制作、新產品導入; 2、數據匯總、產品分析 ; 3、設備調試、維護保養。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業; 2、有通行業實習經驗優先,先輪崗后定崗,需隨產上兩倒班。 -
04 IE工程師
4000-6000元2025-12-15
戴先生HR對產能進行監控并完成工藝流程梳理; 3、生產效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善; 4、產品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產專案項目改善,日常培訓 …… ; 2、3年及以上相關IE工作經驗,熟悉工廠的生產流程,有團隊管理; 3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則,生產線平衡的改善; 4、較好的分析、改善、創新和學習能力,責任心強 注:此崗位為代招崗位 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政經理積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
美容品項老師
5000-10000元2025-12-15
韋女士人事主管崗位職責: 1、負責介紹美容品項,為客戶提供專業的咨詢服務 2、根據客戶需求提供相應的美容美體方案 3、維護客戶關系,確保高服務品質 任職要求: 1、有美業工作相關經驗 2、具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關系 3、有團隊合作精神,能夠與團隊協作完成任務 -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪2025-12-15
黃繪云人事經理崗位要求: 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解; 2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗經驗; 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、 -
手機貼標
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
2025-12-15
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標員 臨時工工資20元/小時,180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金! 【伙食補貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 【季度獎勵】400-10... -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協助上門定損,與用戶達成協議等工作; 3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利; 4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業務咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 5、登記事故車輛,協助用戶聯系保險公司; 6、協助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協商維修價格以及各個備件的維修及更換,協調用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益; 7、跟進定損和理賠進度...
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