桂林培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘，七星區(qū)411條臨桂區(qū)218條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事專員

2800-2880元

桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-冠泰城國 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

張女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、組織內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn)；
3、起草、整理及管理公司文件資料；
4、協(xié)助完善人力資源制度（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等）；
5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤反饋培訓(xùn)效果；
6、維護(hù)員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
7、管理小區(qū)客服崗位，提供工作支持。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，有人事行政或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力
優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
福利待遇：
工作時(shí)間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休；
薪資范圍：2600-2800 元，購買五險(xiǎn)；
免費(fèi)供應(yīng)工作餐，帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷，有意向者歡迎主動(dòng)電話聯(lián)系！

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:5人瀏覽:205

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-10

劉女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

機(jī)修工

3800-4500元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造投遞:7人瀏覽:399

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-10

董小姐

人事

1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障

pmc物控專員

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上大專以上材料投遞:17人瀏覽:369

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-10

劉女士

人事部

崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

成品檢驗(yàn)員

3800-4000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-35歲初中以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:168

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-10

龍小姐

人事專員

崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷，年齡：25-40歲 2、最好是有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排，有上進(jìn)心崗位職責(zé) 1、工資計(jì)時(shí)和加班費(fèi)，8:00-20:00（中午吃飯0.5小時(shí)，晚上吃飯0.5小時(shí)），長(zhǎng)白班

車間普工

4000-4500元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造投遞:5人瀏覽:256

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

董小姐

人事

1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… 通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制

快遞公司客服

3500-4000元

臨桂區(qū)申通快遞有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲高中以上快遞投遞:20人瀏覽:1159

崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

王經(jīng)理

總經(jīng)理

工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦，服從崗位安排、有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。無經(jīng)驗(yàn) 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無要求優(yōu)先聘用。

人事專員

2800-3500元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上投遞:3人瀏覽:51

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

雷先生

經(jīng)理

員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。

綜合金融專員

5000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 4人保險(xiǎn) 瀏覽:19

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

尤部長(zhǎng)

經(jīng)理

1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料，并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同，計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金

售后服務(wù)專員

4000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:6

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

尤部長(zhǎng)

經(jīng)理

①、負(fù)責(zé)回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo)，提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排，周末休息

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:77

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等； 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度...

廣告設(shè)計(jì)

3000-4500元

桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人裝飾投遞:1人瀏覽:21

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

梁總

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目定位，獨(dú)立完成廣告創(chuàng)意方案、平面布局及視覺設(shè)計(jì)； 2、參與項(xiàng)目提案匯報(bào)，清晰闡述設(shè)計(jì)理念及細(xì)節(jié)亮點(diǎn)。 3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案； 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底，確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。任職要求 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先； 2、會(huì)使用廣告相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

銷售專員

4000-8500元

桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 45歲以下農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:160

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

王總

總經(jīng)理

注：本崗位無固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮

平面設(shè)計(jì)

3000-4000元

桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人裝飾投遞:1人瀏覽:24

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-10

梁總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待，設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接，了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。任職要求： 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感，樂于學(xué)習(xí)新技能。