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桂林培訓(xùn)崗位招聘 logo

桂林培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘,七星區(qū)426條臨桂區(qū)217條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位描述】
□負(fù)責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽力、閱讀、寫作、口語);
□協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦;
□負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行;
□負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動的宣傳。
【相關(guān)要求】
□大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語專業(yè)8級,口語流利;
□非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績;
□發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達(dá)能力強。能迅速掌握有效的教學(xué)方法;
□有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力;
□有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
□有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先;
□參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平;
□五險一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
□年終獎金;
□住房補貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動;
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應(yīng)免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。
□不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。
【工作時間】
早課時間: 09:00-12:15
午課時間: 14:30-17:30
晚課時間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:84
2025-12-06
肖經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險

營銷創(chuàng)意師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 電器 服裝 會展 投遞:3人 瀏覽:41
2025-12-06
周成文
項目總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、參與品牌策劃項目,進(jìn)行營銷創(chuàng)意及展示;
2、配合團(tuán)隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行;
3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主;
4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)。
崗位要求:
1、熱愛創(chuàng)造型工作,愿意學(xué)習(xí)新技能,對事物有較高的審美和獨到的見解;
2、文字功底過硬,既能拿出大膽的創(chuàng)意,又能清晰表達(dá)讓人理解;
3、目標(biāo)感強,懂得反饋目標(biāo)進(jìn)度,具備時間管理能力;
4、做過營銷創(chuàng)意類工作加分,有新媒體運營經(jīng)驗加分,會制作視頻加分。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:4人 瀏覽:215
2025-12-06
韋雪玲
店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.
2025-12-06
黃世杰
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? …… 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… ,指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有較強的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力
2025-12-06
靳先生
崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務(wù)意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
2025-12-06
阮女士
人力
及時跟進(jìn)呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊銷售線索等網(wǎng)站線索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案 6.各部門之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項 …… 7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。 8.嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位招聘1人

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:55
2025-12-06
曾經(jīng)理
經(jīng)理
4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可見 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 3.有上進(jìn)心 …… 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。

人事主管

7000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:370
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理等; 2、協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源相關(guān)制度與流程,推動人力資源管理規(guī)范化與效率提升; 3、定期收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:698
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
李小姐
人事主管
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。 2.

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-37歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:539
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。

生產(chǎn)普工

2200-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-35歲 光電 通信 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:2138
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
彭小姐
HR
1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:226
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進(jìn)行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。 6:上班門店:就近安排
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 23-50歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:279
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
張居華
人事專員
按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位培訓(xùn) …… 確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。 …… 高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。

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