桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓崗位最新招聘,七星區412條臨桂區206條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經理
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-30
秦玉松經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤;
2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
儲備主管
6000-21000元·13薪2025-11-30
秦玉松經理1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求;
2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。
相關要求:
1.年齡25-45歲。
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力。
3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰。
4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神。
5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們。 -
連鎖門店營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交
2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學習、能吃苦耐勞,有長期工作打算 -
營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
客服管家(桂林)
3500-5000元2025-11-30
潘女士人事主管崗位要求: 1.45歲以下,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗,有面客、銷售經驗者為佳 …… ,同崗位工作經驗者優先 福利待遇:綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-11-30
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生. 待遇:17-19/小時 工資月結 吃住 :來廠區當天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區宿舍4-8人間,有空調熱水器等 要求:男女不限18-45歲,臨時工最少做1個月以上 正式工:2270底薪+加班費+五險一金+餐補等,可預支離職需提前一周 -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續... -
人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經理崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38 -
超市店長
4000-8000元2025-11-29
藍女士人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-11-29
張經理人事?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發新客源,提升客戶到店率; 根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗 …… 任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ? …… (具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位 -
綜合能源業務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、工作職責: 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負責監控項目造價預算,及時發現并解決潛在問題,確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先; 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
市場專員
5000-8000元2025-11-29
秦經理總經理崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責 負責公司農產品品牌推廣 維護客戶關系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務。 …… 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經驗者可提供系統培訓; 加分項:有銷售、客服或社團組織經驗者優先; 其他:熟練使用辦公軟件。 -
海外采購專員
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 甄選性價比高的旅游產品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. …… 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強: 4. -
工程現場管理員
4500-7500元2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查,對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制; ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質量控制及質量事故處理工作,對工程進度監督; ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。
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