桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓崗位最新招聘，七星區408條臨桂區206條，有崗位晉升等，更多培訓崗位培訓崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修工
4500-5500元
2025-12-08
劉女士人事專員主要工作內容：
1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作；
2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項；
3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度；
4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作；
5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。
要求：
1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格；
2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；能使用電氣工具查找設備故障原因；
3、具備較強的責任心和敬業精神，能夠遵守公司的規章制度，能吃苦耐勞，保證工作質量和安全，接受臨時應急加班。 -
服裝店長
5000-10000元
2025-12-08
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。
3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理 -
農莊收銀員/領班
3000-3500元
2025-12-08
王女士人力行政經理1、負責前廳物資的保管、發放工作，保管使用農莊公章、發票章等。
2、收款時認真審核點菜單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即溝通，交主管領導確認誤單后簽字作廢。
3.協助農莊主管檢查落實農莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執行情況。
4.填寫營業后的交款單據，做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業收入款，完善各項每日數據統計報表。
5.按公司財務規定時間，按時交清相應的營業款項及報表。
6、負責餐廳營業點客人的消費結算工作，正確快捷的打印賬單，作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
小區財務專員（桂林）
5000-5500元
2025-12-08
潘女士人事主管工作內容： 1、各項目日清月結賬目核對； 2、業主發票開具； 3、負責小區員工伙食費的開停餐手續、核對和管理工作； 4、協助做好員工裝備、用品的管理和調劑工作； 5、財務報表及領導安排的其他工作； 6、能接受高強度工作，不定期加班。 工作時間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補 工作地點: 桂林市七星區、臨桂區、靈川縣 -
營業員
3000-5000元
2025-12-08
周女士人事崗位職責： 1、負責果品的陳列與整理，不定期巡查果品的品質； 2、主動熱情接待客戶，銷售果品； 3、定期整理柜臺、地面衛生，保持環境干凈； 4、其他工作安排； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，有團隊協助精神； 2、溝通能力強，積極樂觀開朗，如果你是e人就更好了～ 3、長期穩定，從事過銷售行業 工作時間：門店營業時間9：00-22：00，分早晚班。 工作地點：桂林市七星區毛塘路棠棣之華32棟（樂美優水果店棠棣之華店） 福利待遇：綜合工資3000-5000，五險、月休、節假日 -
工藝工程師
6300-15000元
2025-12-08
周玲波人事專員崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，化學基礎知識過硬，有興趣從事工藝類工作 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。 …… （可接受越南語面試） 工作地：入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習，培訓結束后常駐越南。 -
總經理助理
4000-6000元
2025-12-08
王經理人事1、負責總經理日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等； 2、協助總經理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋； 3、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 4、負責總經理的所需資料的文件管理，行業資訊收集等工作； 5、完成總經理交辦的其他工作； 6、理工科、機械，信息化，化工類工科專業優先考慮 -
生產主管-臨桂區
7000-8000元
2025-12-08
李女士人事2、嚴格執行質量標準與工藝規程，監督操作工按標準作業； 3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能； 4、準確填寫生產日報、工時記錄、質量數據等報表； 5、負責協調各部門關系； 【 …… 崗位任職要求】 1.3年以上制造業同崗位管理經驗； 2.熟練使用辦公軟件，溝通能力、成本意識強； 【薪資待遇】 月薪7000-8000元（根據面試情況而定）、周日休息、社保、餐補 【上班時間】 -
高鐵餐服員
4000-8000元2025-12-08
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 ... -
入境旅游電商運營助理（泰語）
5000-10000元
2025-12-08
韋女士HR崗位描述： 1、負責境外OTA（在線旅游電商平臺）的產品編輯，上線，維護等工作； 2、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持； 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計 …… 崗位要求： 1、良好的泰語聽、說、讀、寫能力； 2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等； 3、較強的抗壓力，善于溝通，執行力強，有較強的責任心和團隊合作精神； 4、熱愛旅游，勤奮好學 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
2025-12-08
蔣女士人事職位詳情： 入職有1-3天新人培訓，公司接受無經驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協調能力。 人品端正，穩定，工作態度積極進取，有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
業務員
5000-8000元
2025-12-08
龍總監負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發市場，布置、根據業務部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調研； 2.定期參加業務部培訓，增強業務能力； 3.根據公司銷售任務，合理制定工作排期 …… ，； 4.能夠掌握公司產品知識，能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及同競品相比的優勢； 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
四點半準時下班+月休+法休
4000-9000元
2025-12-08
任曉東人事1. 職位詳情 薪資詳情 薪資范圍:4000-9000元 底薪:2200 月社保類型:五險 職位詳情 售后保單服務，正常工作制 工作時間: 8:30-16:30(午休兩個小時，沒有加班)周日休息，節假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建。 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓
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扶小姐投遞了 桂林市七星區樂美優水果店 的 營業員 職位2025-12-09 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
