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桂林培訓雙休招聘 logo

桂林培訓雙休招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓雙休最新招聘,七星區129條臨桂區52條,有周末雙休等,更多培訓雙休培訓雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電氣工程師

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 電子 電力 投遞:7人 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
江女士
HR
崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發;生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產品的型式試驗、研究試驗。

數學老師

3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:4人 瀏覽:136
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
閆老師
1、負責中小學數學研究與教學。
2 對學科最新的發展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。
3 對學生的學習成果進行調查研究,以提高學生學習數學的興趣。

造價員

6000-8000元
桂林-臨桂區 1人 建筑 投遞:9人 瀏覽:306
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
黃先君
人事部經理
一、工作內容
1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬;
2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作;
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作;
4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業;
2、
3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感;
4、對工作認真負責;
4、有造價師證優先考慮。

房地產會計

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 投資 知名企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-06
順祥集團
人力
房地產公司/物業公司財務會計。

會計助理

2500-4000元
桂林-七星區 2人 財務 咨詢 民營 環境優美 投遞:21人 瀏覽:358
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
李秀鵬
經理
1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業務知識。 6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部...

總賬會計

4000-7000元
桂林-七星區-湘商大廈 3人 財務 互聯網 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:97
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
莫女士
人事專員
崗位職責: 1、能獨立完成中小企業或外資企業的代理記帳全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業務; 2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力; 3、能根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導; 4、能協助企業完成企業的年檢和審計工作。

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區-利森紅郡 1人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:7人 瀏覽:241
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-12-06
李小姐
招聘員
崗位要求: 1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關法律法規; 3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業的現場施工培訓; 4.具有專業的職業素養,

土建工程師

5000-8000元
桂林-七星區 1人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:21人 瀏覽:179
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
李小姐
招聘員
1.為土建工程招標提供專業技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則; 4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度; 5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發現問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題; 8.根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃; 9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。  
2025-12-06
陳主任
人事行政主任
上班時間:9:00-17:30(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利

項目專員

3000-5000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 1人 安防 機電 計算機 投遞:7人 瀏覽:83
2025-12-06
張華成
【崗位職責】 1、維護客戶關系; 2、業務系統售后服務,系統培訓,業務解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應屆畢業生,計算機相關專業更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力 …… 工作時間及福利: 1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節假日休息; 2、能力快速提升,輔助學歷提升; 3、工作環境優渥,節假日福利,五險; 4、吃住補貼,交通補助

幼兒體能教師

3000-6000元
桂林-七星區 1人 傳媒 財務 投遞:4人 瀏覽:138
2025-12-06
蔣老師
2.主要以進入幼兒園上課為主,實習期間有教官一對一輔導培訓。 3.要求年齡20-28,退伍軍人優先考慮。有駕照,有車優先考慮。 …… 4.轉正薪資3000-6000,工作地點為興安,全州及周邊地區 5.工作時間:朝九晚五,周末雙休,帶薪寒暑假,基本無加班,加班另算費用

項目材料申報員

3000-8000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 1人 咨詢 政府 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-06
趙小姐
HR
4、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業計劃書的撰寫; 5、負責在數據挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 6、負責客戶企業的培訓并輔導企業項目的實施與執行。 …… 客戶關系管理、項目建議書、商業計劃書等撰寫經驗; 6、具有優秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地完成工作; 待遇: 月收入(3500~8000)=基本工資+全勤+項目獎金 福利: 假期:雙休

技術支持工程師

5000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 計算機 軟件 投遞:5人 瀏覽:111
2025-12-06
黃瓊彪
副總經理
福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊

商務助理

5000-7000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:62
2025-12-06
黃瓊彪
副總經理
福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊

會計助理

3000-4000元
桂林 1人 投遞:4人 瀏覽:78
2025-12-06
宋經理
有較強的人際溝通與協調能力; 薪資福利: 1、法定節假日休息+節日禮物+生日禮物+年假 2、晉升空間:助理—主辦會計—部門主管—部門經理 3、上班時間:09:00-12:00 13:40-18:00 雙休 …… 公司特色: 1、提供專業的崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 …… 3、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、婚假、產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、員工獎等。

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