桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓雙休最新招聘，七星區(qū)149條臨桂區(qū)55條，有周末雙休等，更多培訓雙休培訓雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配鉗工
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
劉小姐人事專員主要工作：
1、鐵心電抗器夾件組裝；
2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注；
3、消弧線圈成套組裝工作。
要求：
1、具備一定鉗工、電工相關技能；
2、具備機械圖紙識圖能力；
3、身體健康、吃苦耐勞 -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業(yè)務員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響；
2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系；
3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃；
4、印刷業(yè)務拓展、客戶維護等；
5、能接受出差。
1、男女不限，高中以上學歷；
2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)；
3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協調能力及執(zhí)行力；
4、接受應屆畢業(yè)生。 -
總經理助理
3000-6000元
2025-12-07
粟老師粟老師輔助總經理統(tǒng)籌協調各公司及學校的工作安排，包括且不限于以下幾方面工作內容： 1.?日程與會議管理：協調安排總經理的日常行程，預約對接各類事務，同時籌備會議，負責會議記錄并跟進后續(xù)事項落實。 2.?公文與溝通工作：起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件，還需傳遞總經理指令，做好內外部溝通，接待重要來訪人員。 3.?事務與項目協助：處理總經理的日常行政事務，比如文件歸檔、差旅安排等，另外會協助總經理推進核心項目，收集相關數據與進展并匯報。 有法律基礎、有駕照及駕駛經驗者優(yōu)先錄用！ -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.對接業(yè)務經理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產方案，確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執(zhí)行指示。 3.根據客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間，處理訂單生產的問題，協調相關部門，確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的... -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:499- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產品。 2、清點對待發(fā)產品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
PQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助，問題主導的處理和閉環(huán)； 4、新品新項目評審，試產問題的總結及量產可行性的評估； 5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實 -
DQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審，從質量角度識別產品風險點并推動改善； 2、主導新產品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證，輸出相關可行性評估報告； 4、協助量產段產品重大品質不良分析解決，跟進產品在客戶端品質狀況，推動內部持續(xù)改善。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，有一定英語基礎； 2、熟練應用品質管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力； 4、熟悉電子產品的測試標準和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質... -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統(tǒng)計和管理，核算產品工時單價，統(tǒng)計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè) -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓 -
工藝員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內容： 1、負責車間的日常質量測試與監(jiān)控； 2、負責車間的日常質量、可紡性問題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實； 3、負責做好產品質量與損耗的平衡。 4、部門項目跟進，相關數據分析 崗位要求： 1、本科（紡織工程） 2、2年以內工作經驗 3、8小時工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應屆生無掛科 -
生產普工
2200-6000元·13薪2025-12-05
彭小姐HR1、根據車間負責人要求，按時按質、按量、按時完成單階段生產任務； 2、按車間機器設備使用標準、產品要求標準等進行生產操作，使生產規(guī)范化； 3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費，確保用量在成本控制范圍內； 4、領導交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
白酒銷售
6000-10000元
2025-12-05
呂經理經理???行業(yè)風口，機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫，消費升級驅動高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡，現面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?，攜手開拓千億級市場，共享財富盛宴！ 崗位描述： 1、開拓市區(qū)內白酒市場，零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶（企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等）； 3、開展品牌推廣活動。推廣返利，0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無責任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅； ? ?成長體系?：專業(yè)培訓... -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。
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龍小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-19 -
毛先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-19 -
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秦先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-19 -
文先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-12-18 -
廖小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
