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桂林培訓提升招聘 logo

桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區450條臨桂區233條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

5000-10000元
桂林-疊彩區 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:10
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
郭飛
經理
1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優質企業 投遞:9人 瀏覽:513
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
經理
崗位信息
1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。
2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。
3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業信息
1、市場多---全球80多個國家、國內四省
4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產
5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地
任職資格
1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗
3、有事業心

體彩店店員

2200-5000元
桂林-七星區-彰泰·春天 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:11人 瀏覽:1586
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
何總
總經理
崗位職責:負責店面衛生,客戶接待和開發,賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經驗,形象較好,有投資理財經驗優先考慮 本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
崗位職責: 1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率; 2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象; 4、監督前臺工作人員, …… 進行員工培訓與績效評估; 5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:444
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
熊先生
經理
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
秦先生
人事經理
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。 5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。

觀音閣銷售

4000-8000元
桂林-疊彩區 10人 25-45歲 健康 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-12-08
王主管
人事主管
一、崗位職責 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金,帶薪年假,節假日福利,年終獎,不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節假日休息

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:666
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
耿經理
總經理
歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗
桂林-象山區-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
王主管
人事主管
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節假日休息。
桂林-七星區-湖畔山莊 3人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
莫小姐
人事
崗位職責描述: 1. 負責海外渠道的前期挖掘及具體的調查評估,現有合作渠道的常規維護。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認合作的細節,并落實。 3. 負責各個渠道的產品上線及產品改進優化。 4. 協助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關注意事項。 5. 常規渠道營銷方案的策劃,營銷效果的追蹤,數據分析及總結。 崗位要求: 1. 英語六級及以上,口語流利,擅長與客戶溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰自我。 3. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 4. 團隊意識強、學習能力強,有較強的抗壓力,執行力強。 5. 熱愛旅游,對旅游行業有一定的了解。 6.桂林以...

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

產康學徒

3000-6000元
桂林-疊彩區 10人 投遞:2人 瀏覽:161
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
經理
人事經理
崗位職責 在資深產康師指導下學習產后修復技術(骨盆修復、腹直肌分離調理等) 協助完成客戶基礎評估與檔案管理 參與產后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務 任職要求 ? 護理/康復相關專業技校優先(應屆生可培訓

門廠算單員

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 門窗 投遞:9人 瀏覽:655
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
雷小姐
人事
熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學歷,機械制造及工業設計等專業、有門廠工作經驗者優先。

前臺客服

2800-3200元
桂林-象山區-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業 投遞:11人 瀏覽:697
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
黃秋琴
人事經理
1、高中及以上學歷,專業不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業或有一定寫作能力者優先考慮。 5、上班地點:靈川。
約 1358 個崗位

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