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桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區448條臨桂區233條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續,不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:4人 瀏覽:190
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:16人 瀏覽:779
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等
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2025-12-09
韋經理
市場主管
與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應變化,處理突發狀況 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協作 4.
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:19
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2025-12-09
韋經理
市場主管
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:12
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區-興進廣場 2人 2年以上 24-40歲 瀏覽:43
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯系邀約
桂林-七星區-興進廣場 2人 21-35歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:67
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2025-12-09
韋經理
市場主管
工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。 3、要求會作圖、量房等

抖音主播

4700元
桂林-七星區-興進廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:3人 瀏覽:86
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2025-12-09
韋經理
市場主管
通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應觀眾提問,提供專業的裝修咨詢服務 任職要求: 1. 具備優秀的直播表現能力和溝通技巧 2.
桂林-七星區-興進廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:39
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2025-12-09
韋經理
市場主管
負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務; 3.挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進行高粘度互動,提升粉絲活躍度 …… 4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談
桂林-七星區-興進廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:16
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2025-12-09
韋經理
市場主管
負責直播內容的策劃與執行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業動態,不斷更新直播內容。
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:35
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-秀峰區-桂林中心廣場 10人 應屆畢業生 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:198
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2025-12-09
唐勇
總監
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師...
桂林-七星區-興進廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:25
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2025-12-09
韋經理
市場主管
工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。
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  • 五險
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右

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