桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)451條臨桂區(qū)233條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，無不良工作記錄；
3、能夠接受長期外派及出差；
4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
儀器設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關，
2、拆解出各領域設計開發(fā)任務，統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。
相關要求
1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
裝配鉗工
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
劉小姐人事專員主要工作：
1、鐵心電抗器夾件組裝；
2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注；
3、消弧線圈成套組裝工作。
要求：
1、具備一定鉗工、電工相關技能；
2、具備機械圖紙識圖能力；
3、身體健康、吃苦耐勞 -
生產(chǎn)實習生 兼職
1400元/月
- 周末雙休
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR崗位描述 1、負責集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負責儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關要求 1、電子或機械專業(yè)優(yōu)先； 2、頭腦靈活，動手能力強，積極肯干； 3、實習期要求三個月以上 -
臨桂保安
3800-4700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理薪資待遇：3800-4700一個月， 月休四天，包住 要求：身高160以上，年齡18-45歲， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-12-08
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
活動推廣專員（可兼職）
2000-3000元
2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念，挖掘潛在客戶。 在社區(qū)，街道，商場，進行地推，進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性，寶媽優(yōu)先 -
疊彩長白班包裝工
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理疊彩區(qū)九華山工廠招聘，長白班招聘 工作內(nèi)容:試劑包裝，工作簡單輕松。 要求，20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！ ?上班時間: 周一、五、六8.30-18.00； 周二、三、四上班時間:8.30-21.00， 月休四天，星期天休； ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） -
拍攝剪輯專員
2500-15000元
2025-12-08
羅總HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現(xiàn)場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯，有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領質(zhì)檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
硬件測試工程師
6500-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 ； 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題； 3、負責公司產(chǎn)品電氣環(huán)境測試； 5、負責公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改； 6、負責公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改； 7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。 職位要求 1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷； 2、 熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進行電路分析； 3、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案； 4、 熟練測試工具，有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先； 5、 良... -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-12-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企... -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業(yè)務員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應屆畢業(yè)生。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
